需要分摊12个月后再定税率，如何分摊呢?

年终奖个人所得税的缴纳，与个人月工资收入是否达到个税免征额3500元(指已按国家规定扣除了单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金后的金额)有直接关系。

月收入不足3500元的职工，需要将工资与全年一次性奖金相加后，减去3500元，得出的数额，再除以12个月，找出对应的税率和速算扣除数，然后用这一数额×税率-速算扣除数，得出需要缴纳的税款额。其年终奖个税金额　=(个人当月取得全年一次性奖金　-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

例如：小明的年终奖金为12000元，当月工资为3000元，则12000-(3500-3000)=11500，以11500除以12计算出小明当月取得的全年一次性奖金为958.33元，根据税务部门公布的工资、薪金所得税率对照表，958.33元对应的适用税率为3%，速算扣除数为0，年终奖金应纳税额为：11500　×3%=345(元)。当月工资、薪金所得由于低于3500元的费用扣除标准，不再缴纳个人所得税。小明当月共计应纳个人所得税345元。

月收入超过3500元的职工，其年终奖个税金额=　个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。

例如：小强的年终奖金为12000元，假如他当月工资为4000元，则以12000除以12，得出小强当月取得的全年一次性奖金为1000元，对应的适用税率为3%，速算扣除数为0，年终奖金应纳税额为：12000×3%=360(元)，当月工资、薪金所得应纳税额=(4000-3500)×3%=15(元)，小强当月共计应纳个人所得税=360+15=375(元)。

好了，个税的事情说得差不多了，接着说　开头让小编抑郁的那件事，　事情是这样的：小编听说　如果年终奖在1.8万、5.4万、10.8万、42万、66万和96万这几个临界点上，会出现年终奖多发1元甚至1分钱，税后收入反而减少的情况，最极端的是多给1元收入减少8万多元。比如：发18001元比18000元多纳税1155.1元;发960001元比960000元多纳88000.45元。所以，各位网友，请提醒你们的老板，在发年终奖时，要避开这些雷区