报考人员可于2017年6月1日至7日登录报名系统查询个人分数。

参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑。

2017年6月15日专题信息网公布笔试最低合格分数线、首批资格复审人员名单等信息。

四、体能测评

报考公安(含森林公安)人民警察岗位、审判机关及检察机关司法警察岗位的考生，须进行体能测评，其他岗位无需进行。

进入体能测评环节人员须具备的条件：1.笔试总成绩不低于所报岗位笔试最低合格分数线;2.笔试总成绩的岗位排名在岗位招录人数6倍比例范围内。

体能测评工作由州(市)级及以上公安机关(审判机关、检察机关)组织实施。

体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)文件执行。

五、资格复审

资格复审是对报考人员报名信息的进一步核实。

进入资格复审环节人员须具备的条件：1.笔试总成绩不低于所报岗位笔试最低合格分数线;2.须进行体能测评的考生体能测评结论为合格;3.笔试总成绩的岗位排名在岗位招录人数2倍比例范围内。

进入资格复审的人员根据州(市)级及以上公务员主管部门安排，持笔试准考证(两份)及相关证明材料，按时参加资格复审。

资格复审合格人员，须对是否参加面试及后续考录过程进行签字确认。

签字确认的人员，若出现放弃面试、放弃体检、放弃考察、放弃录用资格等行为，将依据公务员录用考试违纪违规行为处理办法的有关规定处理。

资格复审时出现放弃或不合格人员的岗位，按进入该环节人员须具备的条件进行递补，递补2批次后仍未达到面试比例要求的岗位，不再递补，按实际合格人数开展面试。

六、面试

面试由州(市)级及以上公务员主管部门统一组织。

面试可采取单一面试方法，也可以根据岗位需要，采取多种测试方法(包括专业测试)。

面试满分100分，面试最低合格分数线全省统一划定为70分，面试总成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续考录过程。

全省面试工作拟于2017年7月中旬以前完成，具体时间以省级和州(市)级公务员主管部门发布的通知为准。

七、各项成绩计算