领导干部不作为乱作为问题专项整治自查报告

公文写作2018-11-27才子老师

我局认真抓好宣传发动、自查自纠、落实整改工作,多种方式查找问题,并对查找出的突出问题进行梳理,提出整改措施和整改时限,确保专项整治工作取得实实在在的效果。现将自查自纠报告如下:

一、主要措施

我局党员干部坚持边学边查、边查边改、立改立行,切实增强局班子成员、党员干部的纪律观念、群众观念和服务意识、廉洁意识。首先由局班子成员带队深入服务对象、群众,“面对面”征求意见,然后以召开座谈会形式向县“两代表一委员”、向离退休干部职工、向一般同志等征求意见建议,并通过设臵举报电话、邮箱、意见箱、发放征求意见表等形式向群众征求我局党员干部在不作为乱作为等方面存在的问题。

二、存在的问题

通过各种形式共征求各类意见xx条,经梳理归类共三类问题。

(一)政治理念不牢,公仆意识退化

近年来由于受内外多种不良风气的影响,部分同志公仆意识逐渐淡薄,没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求,认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限、精力有限,不会有大的作为,只能过一种平平静静、平平淡淡的日子,政治思想认识不能紧跟形势要求,世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合,以至于在工作上产生了得过且过的思想,工作热情有所减弱,从而导致存在不作为等问题。

(二)工作作风不够扎实,工作不够细致,工作质量不高

随着人民群众对环境保护越来越重视,工作压力增大,一些同志认为还以以前的工作状态工作,也直接影响到工作质量,另外在工作中,工作主动性、条理性不够,遇到问题总是等上级指示,不积极通过提高自身的能力来解决问题,一定程度上还存在“多做多错、少做少错、不做不错”的思想,对上级交办的事情只满足于一般的完成,只求过得去。在具体工作中思路不宽,上传下达上级的有关文件精神,满足于不出事,而如何结合本单位的实际进行贯彻落实,工作思路没有打开,工作中缺乏新的亮点,还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作。

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