宁波出台工伤保险新政建筑业从业者将"伤有所保"

1月28日，宁波广电网记者从市人力社保局召开的新闻发布会了解到，宁波将在去年实施一系列社保降成本措施的基础上，进一步降低市级统筹区职工医疗保险缴费费率。同时，还将调整建筑工程施工项目从业人员工伤保险政策。

据了解，2015年以来，宁波用好用足现行政策，减征企业缴纳社会保险费用7.46亿元，降低工伤保险费率为单位减少缴费0.65亿元。同时，失业保险基金为企业降成本8.3亿元。政策多管齐下，共为企业降低成本156.41亿元，千方百计降低制度性交易成本。

市级统筹区职工基本医疗保险单位缴费比例从11%降到9%

随着全民医保体系建设的深入推进，近年来宁波职工医保参保覆盖面不断扩大，已经基本覆盖所有职业人群。至2015年底，全市职工基本医疗保险参保人数为382万人，其中市级统筹区职工医保参保人数为245万人。2015年宁波职工医保的赡养比为5:5(即5.5个在职缴费人员：1个退休人员)。高于全省4.9、全国2.9的水平，缴费人数增多使得医保基金运行良好，有一定的存量空间可用于降低医保缴费费率。

在此情况下，为减轻企业的社会保险缴费负担，为贯彻落实中央“十三五”规划建议以及中央经济工作会议关于“适当降低社会保险费率”的要求，经市政府研究决定，根据“合理筹资、适度降费”的原则，在确保当期医保资金收支平衡、略有结余的基础上，适度降低用人单位的医保缴费费率，从2016年2月1日期用人单位缴费比例从11%降至9%，职工个人缴费比例保持不变，参保职工的待遇水准不降低。调整后，用人单位按9%的费率缴纳基本医疗保险费(其中按8.5%的费率缴纳基本医疗保险费，按0.5%的费率缴纳重大疾病医疗救助金)，在职职工按2%的费率缴纳基本医疗保险。经初步测算，此项调整后每年将为市级统筹区用人单位减少医疗保险缴费9.05亿元。五个县(市)的职工基本医疗保险缴费费率将有当地政府结合实际进行调整。

宁波市人力社保局副局长陈勇告诉宁波广电网的记者，这次医保费率的下调政策，同样适用于灵活就业人员、失业人员等个人自己参加医保的人员。

建筑施工企业从业人员纳入工伤保险范围

长期以来，建筑业是工伤事故的“多发区”，同时也是工伤保险等保障制度的“薄弱区”。近期宁波人社、住建、交通、城管、水利、安监、财政、税务、总工会九部门联合制定出台了《关于进一步做好建设工程项目从业参加工伤保险工作的意见》，宁波行政区域内建筑施工企业(包括外地进甬建筑施工企业)承建的建设工程项目(包括交通港口工程、市政道路园林工程、轨道交通工程、水利水电工程、建筑安装工程建设项目)中从事各类工作的从业人员全部纳入工伤保险范围。