(8)按建设项目参加工伤保险的建设施工企业从业人员，因工作遭受事故伤害或者患职业病发生的费用;

(9)工伤人员在工伤康复定点机构进行住院工伤康复的费用;

(10)由于第三人的原因造成工伤的，工伤保险基金先行支付的费用。

14、如何计算用人单位2015年工伤保险支缴率?

答：用人单位2015年工伤保险支缴率，是指2015度内工伤保险基金支付的工伤保险待遇费用占该单位按行业基准费率缴纳工伤保险费的比例。其中：2015年1月至9月按用人单位的基础费率0.5%计算缴纳的工伤保险费，2015年10月至12月按用人单位的行业基准费率(一类至八类行业人单位分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%)计算缴纳的工伤保险费。

15、劳务派遣从业人员发生工伤的，由谁承担浮动费率责任?

答：考虑到实际用工单位对被派遣劳动者具有安全生产培训和工伤预防的责任，因此，《管理办法》明确劳务派遣从业人员在劳务派遣期间因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由实际用工单位承担浮动费率责任。

16、用人单位工伤保险浮动费率每年从什么时间调整?

答：浮动费率由社会保险经办机构根据《管理办法》的规定每年核定一次，并在核定用人单位缴费基数时同步调整，即用人单位的工伤保险费浮动费率每年从4月1日起调整。