2016年起建筑一线工人可按项目参加工伤保险了。市人社局会同多部门制定的《广州市建筑业职工参加工伤保险实施办法》正式发布，并将从2016年1月1日起实施，有效期5年。《办法》规定，不能按用人单位参保的建筑工特别是一线工人，应当按建设项目参加工伤保险，缴费标准为建设项目工程合同总造价的1%。

《办法》还规定，建筑施工企业拒不依法参加工伤保险，或不如实申报建设项目工程合同总造价、导致未足额缴纳工伤保险费的按社保法有关规定处理。其中，不依法参保逾期不改正的，用人单位应被处以社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。未足缴费的责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

广州市工伤保险若干规定

第一条根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》(人社部令第21号)等规定，结合本市实际，制定本规定。

第二条本市的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依法参加工伤保险，并为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

国家机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团体应当为与之建立劳动关系的工勤人员依法参加工伤保险，并缴纳工伤保险费。

国家机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员参加工伤保险，按国家有关规定执行。

第三条市人力资源社会保障行政部门负责本市工伤保险工作，负责指导各区、县级市人力资源和社会保障部门开展工伤保险工作，并对其执行有关政策、规定、标准和服务质量情况实施监督管理。

各区、县级市人力资源和社会保障部门负责各自政辖区内的工伤保险工作。

按属地管理原则，由用人单位所在地的区、县级市人力资源和社会保障行政部门负责办理工伤认定业务，并负责处理工伤认定的信访、投诉、行政复议、行政诉讼和档案资料管理等相关工作。

本市跨行政区工伤案件的受理，按照以下规定执行：

(一)受伤害职工已参加本市工伤保险的，由参保地的区、县级市人力资源和社会保障部门负责受理。