怎么缴费?施工企业按工程合同总造价1‰缴费

本次意见稿特意对建筑单位依法参保给出了“紧箍咒”。建设单位到住房城乡建设部门办理施工许可证手续时，应当提交地税部门出具的建设项目工伤保险参保缴费凭证，作为保证工程施工安全的具体措施之一;施工安全措施未落实的项目，住房城乡建设部门不予核发施工许可证。

也就是说，建筑施工企业在办理施工许可手续时，必须提交建设项目工伤保险参保证明，否则将无法获得施工许可证。

建筑单位怎么缴费?按要求，建筑施工企业按建设项目参加工伤保险的缴费标准为建设项目工程合同总造价的1‰。建设单位还需要在工程概算中单独列支工伤保险费，作为不可竞争费，不参与竞标，并须在建设项目开工前划拨给施工承包单位。施工承包单位应当在建设项目开工前一次性代缴工伤保险费。

已开始施工但尚未竣工、工程概算已获得批复的建设项目，所需缴纳的工伤保险费从概算单列的社保费专项中列支，由建设单位负责落实。

意见稿强调，市人力资源社会保障部门会同住房城乡建设等部门将根据本市建筑施工企业工伤保险基金的收支情况，遵循以支定收、收支平衡的原则，适时适当调整工伤保险的缴费标准。

即根据参保建筑施工企业承建的建设项目工伤保险费使用、工伤事故发生率以及建筑施工企业安全生产管理水平等综合情况，对该建筑施工企业承建的本市新建设项目的工伤保险缴费比例实施浮动管理。

施工承包单位按建设项目参加工伤保险并按规定缴费后，保险对象涵盖该建设项目施工单位(包括施工总承包单位、专业分包单位和劳务分包单位)使用的全部建筑职工，但按用人单位参加工伤保险的职工除外。

对建设项目的工伤保险期限，意见稿明确，从施工许可证发证之日起至项目竣工验收合格之日止。已取得施工许可证但尚未竣工的建设项目，其工伤保险期限按剩余工期核定。

怎么落实?事故发生1年内可追溯工伤认定申请

发生工伤之后，工伤认定往往颇为复杂，导致不少建筑工人失去保障的机会。

意见稿要求，建筑职工遭受事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，其所在用人单位应在第1个工作日内，通知建设项目所在地的区人力资源社会保障部门，并在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向项目所在地的区人力资源社会保障行政部门提出工伤认定申请。