七、做好营业部领班及下属员工的工作考核工作，适时指导工作，调动各级人员的积极性，随时巡视检查，保证营业部管理和服务工作协调发展;
八、制定营业部人员编制，安排员工培训，根据业务需要，合理组织和调配人员提高工作效率;
九、随时收集、征求客人意见，处理客人投诉，并分析营业部服务质量管理中带倾向性的问题，适时提出改进措施;主抓各区域、保洁室、楼顶、库房、财务室的环境卫生。
ktv经理岗位职责范本（3）
岗位职责2018-10-12三水老师
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