21、组织统筹策划企业文化活动，增强公司凝聚力，员工归宿感;
22、配合支持公司对外人事、行政事务工作;
23、做好员工到任、离职的交接工作，保证各个岗位的工作衔接正常;
24、公司的各种规章制度的落实和执行。
房地产公司行政岗位职责范本（3）
岗位职责2018-10-12王新老师
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