公务员面试热点:“免费晚托班”,托管服务值得借鉴(3)

公务员考试2018-12-11才子老师

显然,这样好的免费“晚托班”自然赢得了大家的一致赞同和点赞,但是大家更关注的问题是这个好政策能够走多远,会不会半途而废?毕竟能够做一阵子容易,能够长期坚持却不容易。

因此,对于免费“晚托班”需要一个细则,虽然具体在落实上存在差距,但是在很多管理上应该是一致的,没有规定难免会出现“越来越不像话”的情况,不管是资金、老师的补贴、家长和老师的交接问题等都需要细化,才能避免让好事变坏事。

政府和学校这样的举措值得点赞,更值得推广,但是不能仅仅看起来美好,还需要久久为功,做深做细做好,多担当,多透明,多监管,才能让免费“晚托班”走得更好,走得更远。

解析:对于“晚托班”公众并不陌生,通常提及“晚托班”这几个词,总会和沉重的课业负担、高昂的收费项目挂钩,可以说,无疑大大加重了学生们的课业负担,损害了孩子们的身心健康,这也是之所以“晚托班”成了很多学校不愿触碰的敏感词的重要缘由。

而杭州滨江区的免费“晚托班”却与众不同,它的运行成本全部由财政负担,而且不培训不补课。这对于化解“下午3点半难题”,具有积极示范意义。

不过,对家长和孩子来说,免费晚托班无疑是利好消息。但对学校老师绝对是一种“增负”,这就需要有关部门在人员和待遇上作相应调整,减少免费晚托班的阻力,从而让“免费课后服务”走的更远。

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