@bona-it-just-me：#抵制福建师范男生免费教育##福建师范男生免费教育违宪#你国所有女性多于男性的行业都在扩大招收男性，减少招收女性，号称两性平等，所有男性多于女性行业都在宣称，本行业男性多于女性是因为女性无能力进入，所以也在多招男性而不招女性。高等教育与职场是两大战场，而现在两大战场女性都正在失去。

@老阿姨在看着你：好巧，今天开会遇到了很多中学领导，谈到了招新老师，大家都表示学习成绩和免试成绩是硬标准，男老师更要考核脾气、耐心和人品，万一打学生性侵学生，这责任担不起。他们是希望有更多男老师，但随便招老师是对学生不负责，责任面前性别算蛋。呵呵，略安心。

性别专家告诉你，“男教师危机”背后的真正原因

夏执在今年6月中于《妇女观察》发表的文章《福建师范男生免费教育政策有违性别平等》中，对所谓的“男教师危机”背后的原因进行了剖析。夏执认为，“男教师危机”并不符合需要政策倾斜的条件，因为男学生报考人数少的原因并不在于不同性别在该领域（教育）中没有平等的发展机会及相应的资源。施行仅男性可有免费师范教育机会的方案，可能会导致下次中国政府向消除对妇女歧视委员会报告履约情况时受到责问：

“福建省教育厅所指的‘小学、幼儿教师队伍性别结构矛盾突出、男教师稀缺’的问题并不是性别不平等导致的，更不是男性在中小学教师职业中没有平等发展的机会及相应的资源，而是他们不屑于来这个“待遇偏低、社会地位不高、职业发展受限”的职业。

有关专家强调的“阳刚”教育早就被证明是迂腐的性别刻板印象，应予摒弃。而且，《通知》施行后可能会带来这样的后果：减少女性在中小学领域的就业机会，形成中小学领域“重男轻女”的观念，加重我国男女不平等；抹黑中国的男女平等事业，极可能在下次中国政府向消除对妇女歧视委员会报告履约情况时受到责问。”

政策引起如此大的争议，福建省考试院真的不考虑调整或起码再做做调研吗？2016年，我们不约