党建工作极大地增强了水运系统凝聚力，提升了管理队伍战斗力，保障了水运安全、科学、绿色发展。2017年，全省发生一般及以上等级水上交通事故3起，处在历史低位；完成水运建设投资38.1亿元，同比增长1.2%；完成港口集装箱吞吐量57.6万TEU，同比增长x%，水运服务经济社会发展的能力持续增强。

新的形势赋予新的使命。省水运管理局党委将不忘初心，继续前行，深入学习贯彻党的十九大精神，把全面从严治党要求落实到各项工作之中，以钉钉子精神不断开创党建工作新局面，谱写xx水运发展新篇章！

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2017年，我们按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以“主题党日+”活动为载体，以公路事业发展为实践，从严从实推动党建工作落地见效，形成了“党委有号召力、党支部有凝聚力、党员有向心力”的党建发展局面，有效推动了各项工作上台阶上水平，取得厅年终目标管理考核满分的好成绩，“国检”排名进入全国前十强，获评2017年度“厅直综合治理优秀单位”；继续保持“省直机关文明标兵单位”、省级“模范职工之家”等荣誉称号。我们的主要做法是：

一、坚持“三制”发力，切实把党建责任“担起来”

一是完善领导机制。坚持把党建工作作为“一把手”工程来抓，纳入全局的大事来统筹安排，摆上重要议事日程。紧紧扭住党建工作责任这个“牛鼻子”，加强组织领导，构建“主要领导负总责、分管领导具体抓、支部书记专门抓、各处室共同抓”的工作格局，形成了齐抓共管的党建工作“合力”。

二是完善推进机制。坚持党建与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核的“四同工作法”。召开11次党委会研究部署党建工作。制定下发党建工作责任制实施办法，签订党建工作责任状；出台年度党建工作方案，将5大项13小项党建工作任务细化分解到8个党支部；对党建工作实行预安销号管理，确保了党建工作开展有序、措施有效、推进有力。

三是完善考核机制。党建工作纳入机关绩效考核内容、纳入机关支部书记“双述双评”重要内容，考核结果作为评先评优及干部使用的重要依据，召开支部书记述职评议会议，发挥了考核的导向作用，有力推动了党建工作高效落实。

二、坚持“四抓”着力，切实把党建基础“强”起来

1、抓好支部标准化建设。推进班子建设标准化、队伍建设标准化、制度建设标准化、活动组织标准化及基础资料标准化建设，提升了党支部组织生活的规范化程度。选优配强支委班子，支部书记均由处室负责人兼任，发挥“头雁效应”；完成机关8个党支部和163名党员信息采集及党费收缴任务；规范“支部主题党日”活动，将支部主题党日定于每月第三周周五，组织党员集中开展活动；严格落实党支部组织生活的各项规章制度，“三会一课”、组织生活会等制度落地见效，每位局党委委员联系1个党支部，参加联点支部双重组织生活。严格把好党员发展关，切实把品德好、能力强的青年骨干吸纳进党员队伍中来，补充了党组织新鲜血液。