见行动，责任抓手中。落实党委主体责任，具体行动是关键，找准工作的着力点和突破口，以具体措施、实际工作带动全面责任的落实。一是以钉钉子精神加强和改进作风。深化党的作风建设是保持党同人民群众血肉联系的必然要求，也是党委落实主体责任的一个重要方面。坚决纠正“四风”方面存在的突出问题，严格落实中央八项规定精神，建立改进作风长效机制，防止反弹。认真开展党的群众路线教育实践活动，严格落实区委群众工作六项制度，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，密切党群干群众关系。当前，我们干部队伍中仍存在着不敢担当、不思进取、不守纪律、不在状态、办事不公等作风问题，区委下决心要一个问题一个问题地抓，狠刹执行力不强、推诿扯皮、超标准配备办公用房、公车私用、违规驾驶公车等现象，打好整治“四风”持久战。在党的群众教育路线实践活动中，针对窗口单位、服务行业和执法监管部门办事难、审批难、落实难的“科所恶”问题进行专项整治;在整改办公用房中，区委班子先行一步，主动清理整顿超标办公室;针对乡镇干部“走读”现象严重，加大督查力度，防止唱“空城计”，保证服务群众百分百。二是以把好用人关夯实党风廉政建设组织基础。落实党风廉政建设主体责任，就是党委主要领导要当好班长，带好队伍，保证干部能干事、干成事、不出事，所以选好用好干部至关重要。要坚持干部选拔标准，坚持用人导向，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来，实现一方清风正气。继续做好领导干部任前集体廉政谈话和任前廉政法规知识测试工作，让每一位新任干部时刻绷紧廉洁从政这根弦;认真执行区级领导约谈挂钩联系乡镇(街道)和区直部门领导干部制度，区级领导定期听取挂钩联系的乡镇(街道)和区直部门落实党风廉政建设责任制情况。2013年至今，全区开展廉政谈话248人次，涉及新提拔、平级、免职、任免兼职等乡科级领导干部;48人参加了任前廉政法规知识测试。三是以零容忍态度保持惩治腐败高压态势。坚决反对腐败，防止党在长期执政条件下腐化变质，是我们党必须抓好的重大政治任务。坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，严肃查处发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、滥用职权、徇私枉法、买官卖官、挪用公款、腐化堕落、失职渎职的案件;严肃查办涉及扶贫救灾、移民安置、惠农补贴、安全生产、违规征地拆迁等严重侵害群众合法利益的案件。坚持“一案双查”，既查处当事人又倒查追究相关领导责任。去年我区查处了部分领导干部违规套取国家资金私设“小金库”案件，今年区纪委、组织、财政、审计等部门将协调配合重点整治私设“小金库”问题，坚决一查到底，一追到底。四是以完善惩防体系规范和约束权力运行。强化对权力运行的制约监督，是全面深化改革、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容，也是落实党委主体责任的重要抓手。认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》，要把提高监督实效作为落实主体责任、强化权力制约的重中之重，把权力关进制度的笼子里。坚持党政领导班子主要负责人向区委区纪委述职述廉制度，不断完善科学议事、民主决策、事务公开的规则和程序。严格执行党政一把手“五不直接分管”制度;继续做好廉政风险防控工作，对重点领域、重大项目、重要工作实施风险评估机制，不断完善关口前移、惩防一体、标本兼治的监督预防体系，让权力在阳光下运行。