作为一位党员领导干部，必须带头增强党性修养，强化宗旨意识，坚持以德修身，切实把服务群众、为广大群众谋取利益作为谋划工作、落实决策、化解矛盾的根本动身点，把群众是不是同意、是不是答应、是不是兴奋作为衡量我们工作得失的标准。

要关注群众需求，维护群众权益，说群众想说的话、办群众想办的事，实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益，真正做到敏锐感知群众冷热，关心群众诉求，通过不断提升服务企业水平、提升群众的幸福感和回属感等多种方式，解决企业职工最迫切、最现实的困难和题目。我们不能为官一任只斟酌如何满足自己的私利，只图自己方便享受而不顾群众的利益，不顾党纪国法的束缚。只有自己的境地高了，没有私心杂念，才能做到言行一致、表里如一。具体而言，就是要增强联系、团结、服务群众的能力;就是要善于听取不同声音、聚集民智、聚集民力;就是要在制度框架内尊重群众的主体地位。

三、坚持正确的群众观，就要聆听群众意见、了解真实情况

党员领导干部必须沉下身子，放下架子，深入基层，在实际工作中“看闻问切”，从群众中了解情况、汲取营养，发掘群众中隐躲的聪明，避免“闭门造车”、“唱独脚戏”，在充分占有和分析第一手材料的基础上概括出新思想、新观点、新论断、新举措，把群众的创造吸收到文件、讲话、文章中来，使我们的思想和举措符合实际情况，能够解决实际题目。要做“明眼人”、“有心人”，努力获得那些在办公室难以听到、不容易看到和意想不到的新情况。既要解剖麻雀，也要了解全局;既要听顺耳话，也要听逆耳言;既要到工作先进的地方往总结经验，也要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方往研究解决题目。党员干部，特别是党员领导干部应当率先垂范，把群众利益放在第一名，始终与群众心连心、同呼吸、共命运，真正做到讲实话、干实事、敢作为、勇担当，言必信、行必果，清正、清廉、清明。

有人说我们坚持过去的传统，很多是左的东西，是只反右不反左。我们坚持按党中央的决定、决议和主导思想来辨别是非，坚持正确方向。今年的《炎黄春秋》杂志第四期上有一篇文章“四千老干部对党史的一次民主评议”，是北大一位教授郭道晖写的，他当年参加过建国以来若干历史问题讨论的记录和简报整理等工作，他把当年中直机关组讨论中一些同志对毛泽东同志的不满意见和评价发表出来，并说“他们‘违心’地接受了最后通过的正式决议”，而正式决议“只是根据领导和主持起草的少数人的判断作出决定”的，就这样否定了十一届六中全会作出的“历史决议”。我们认为党内有那些看法，特别是一些挨过整的同志有些不满情绪是正常的，是可以理解的，在会上说出来说明这次讨论是发扬了民主，是能畅所欲言的。后来邓小平同志在会上对毛泽东同志的评价有过几次讲话，我们记得此前黄克诚同志也有过一次重要的讲话，受到欢迎，大家接受了他们的正确主张，因此十一届六中全会上“建国以来若干历史问题的决议”获得一致通过。而“炎黄春秋”上的这篇文章并没有举出这些发表不满意见的同志不接受十一届六中全会决议的事实，轻易地做出否定这个决议的结论是错误的。对于不符合党的决议的这些言论我们应该表明态度，就是不赞成这种说法，我们只能坚持党的决议的基本精神。