二是要强化问题意识，树立底线思维。就是要能够直面事实、正视困难，保持清醒头脑，客观分析，着力解决问题。如果我们的一些党员干部特别是“一把手”，主观臆断、唯我独尊，拍脑袋决策、凭经验办事，势必会做出一些违背经济规律、违背社会原则、让老百姓不满意的形象工程、政绩工程，搞一些不切合实际的盲目建设、重复建设，这样不仅劳民伤财，而且得不到群众的赞许和认可。这就要求我们在看问题、做决策时，不能“一点论”，不能“只知其一不知其二”，要牢记“四条底线”，即发展的底线、生态的底线、安全的底线和廉洁的底线。

三是要强化创新意识，改进工作方法。创新是民族进步的灵魂，是事业发展的动力。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。目前，我们的转型综改进入攻坚阶段，拥有着先行先试的政策优势，如何抓住机遇寻求突破，解决瓶颈问题，解决创新驱动的问题，已经变得越来越迫切了。在这种形势下，我们的党员干部再不能安于现状、因袭前人，僵化保守、一成不变，做着守株待兔、刻舟求剑的事情了。因此，强化创新意识，改进工作方法，就是要更新观念，利用好市场的优势，就是要突破思维，激发改革发展的活力，就是要深入实践，寻找发现问题，就是要学会借鉴，提高自我创新的能力，就是要先行先试，发挥比较优势和要素优势，做到综改试验区建设与大同市实际相结合。

四是要强化担当意识，提高履职能力。勇于担当是考量执行力的重要标尺。习总书记将“为人民服务，担当起该担当的责任”作为自己的执政理念。敢于担当既是党性要求，也是政治品格，既是政治素质、胸怀修为问题，也是工作能力问题。领导干部“讲党性、重品行、作表率”，最重要的就是要把尽职尽责、敢于担当作为一切工作的基本要求，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩。当前，我市发展面临一系列突出矛盾和问题，如发展不快、不协调、不可持续问题，县域经济滞后的问题，扶贫开发的问题，产业结构不合理问题，科技创新能力不强问题，资源环境约束加剧问题，地方债务问题，城乡居民收入不高的问题，社会矛盾多发易发的问题，等等。解决这些问题关键在于全面深化改革，而全面深化改革能否顺利推进，关键又在于有强有力的责任担当。因此，对于党员领导干部来讲，勇于担当就是要面对新情况新问题等未知领域，牢记自身承担的使命和责任，不瞻前顾后，敢锐意前行;就是要注重能力锻炼，培养敏锐的观察力和判断力，善于分析和解决问题;就是要敢于面对失败和挫折，不灰心丧气、一蹶不振，善于弥补过失，始终胸怀大志;就是要在艰巨任务面前，不逃避、敢直面，能够放下一己之私，抛开个人名利，乐于牺牲奉献。