今年以来，局党建工作与党的群众路线教育实践活动一起部署、共同推进，互为依托、相得益彰，变化和进步是有目共睹的。同时，教育实践活动是一面擦亮的镜子，也是一扇敞开的大门，让我们真切感受到了机关党员干部和人民群众对人社工作的期盼和要求，听到了真声音、找到了真差距，主要表现在：

一是理论学习的深度、广度还不够。学习的内容不够宽、钻研不够深，学习还停留在表层阶段，缺少对工作的前瞻性、深层次研究。

二是干事创业的韧劲、闯劲还不足。近年来，在工作方面，我们攻克了不少历史难题，弥补了一些短腿短板，取得了一些成绩，但随着形势发展，各种新的政策要求不断推出，需要解决的困难更大、矛盾更多，有些同志开始在思想上出现了畏难情绪，存在“缓一缓、放一放、歇一歇”的心态，缺少攻坚克难的勇气、激情。

三是协调配合的意识、意愿还不强。少数党员干部同志还存在本位意识、部门主义，在工作中缺少沟通、交流、相互配合，遇到实际问题甚至出现推诿扯皮。

四是为民服务的效能、成效还不优。近年来，特别是今年以来，我们一直强调为民服务意识要强、服务效能要优，要确保办事群众满意而归。但是，我局还是经常收到办事群众的电话和来信投诉，有群众投诉少数同志遇到麻烦事、群众多次询问的事，就心烦气躁不愿解释，即使解释也是态度生硬，极不耐烦。有群众反映少数同志政策模糊、解释不清，一定程度上损害了人社部门在办事群众心目中的地位和形象。

第二个方面践行党的群众路线，深化“六个人社”建设，奋力开创人社事业改革发展新局面

当前，我市正处于贯彻落实党的十八届三中全会精神、推进新一轮改革发展的关键时期，全局上下要把思想统一到全市的统一部署要求上来，统一到我们局的中心工作上来，践行党的群众路线，深化“六个人社”建设，以改革创新精神推进党的建设，努力在加强党建工作中推动人力资源和社会保障工作创新突破发展，为我市改革发展提供坚实的智力支撑和民生保障。

一、突出问题导向，严格标准抓好群众路线教育

当前，教育实践活动已进入第二环节。要按照市委的要求，紧紧围绕“五检查五解决”和“五查五纠”，对学习教育、征求意见的情况开展一次“回头看”，深入查摆“四风”方面的突出问题、关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”的问题。要紧紧围绕中央、省市委确定的程序、步骤和要求，贯彻整风精神，发扬批评和自我批评的优良作风，动真碰硬、真抓实干，扎实推进第二环节各项工作。要做到“六个坚持”：一是坚持开门纳谏，深入细致查摆问题。二是坚持开诚布公，真诚坦诚谈心谈话。三是坚持问题导向，认真扎实对照检查。四是坚持整风精神，开好专题民主生活会。五是坚持群众满意，边查边改解决问题。六是坚持领导带头，精心组织确保实效。在下一阶段的第三环节，要认真抓好整改落实，集中抓好专项整治，严格抓好正风肃纪，系统抓好建章立制。严格按照上级规定的目标任务、环节程序和工作要求，科学部署、周密安排、抓好落实，以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，确保教育实践活动取得良好成效。