二、坚持夯基础、争一流，支部堡垒作用全面增强

紧紧围绕“基层组织建设深化年”各项要求，扎实推进强基工程，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步发挥。一是夯实党建制度基础。调整和明确考核党支部、事业单位绩效指标，进一步明确党支部书记的党建责任，进一步规范落实党建例会、目标考核、“三会一课”、党员发展、党费收缴管理、党员领导干部参加双重民主生活等制度，确保党建工作规范有序。注重新党员发展质量，坚持标准、慎重发展，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。上半年转正预备党员5名、确定发展党员对象4名。二是创新党建工作载体。以“走群众路线做群众工作密党群关系”为题开展“一把手”上党课活动;开展“以先辈为镜、与先进同行”为主题的读书征文比赛，征集文章20篇，向市里推荐7篇，2篇获得二等奖;推荐2名选手参加市级机关演讲比赛，1人获三等奖;进一步凝聚人心，激发广大党员干部爱岗、爱党、爱国热情，引导党员干部在推进人社各项工作中发挥先锋模范作用。三是开展结对共建活动。主动加强与结对帮扶共建的XX街道黄山社区、临港街道4个贫困村、青阳钢材交易市场和江苏星源航天材料有限公司联系沟通，上门了解村情民意、企业发展，共话党建，帮助解决实际困难。走访了临港街道165户困难群众，捐款16.5万元。四是推动群团工作。以党建带群团、以群团促活力，通过开展系列丰富多彩活动，增强了内部的凝聚力、向心力、创新力，营造了团结和谐的干事创业氛围。局工会举办迎元宵拔河比赛，开展乒乓球、足球、游泳等兴趣小组活动;局团委开展“纪念五四运动95周年‘知团史、强素质’知识竞赛”活动，积极创建“青年文明号”;妇委会举办“生活很多彩，我有我精彩”庆三八主题系列活动;同时，举行退休老干部迎新春茶话会等活动，积极开展各项走访慰问老干部活动。

三、坚持谋长远、快发展，人社事业改革加速推进

党建工作的扎实开展，为人社各项工作的推进注入了新的活力。上半年，我们实现了15个方面的突破：(1)将社会保险补贴对象覆盖到全市就业困难对象，实现社保补贴全覆盖，新惠及2.2万人。(2)启动全市人力资源“实名制”就业管理服务，本市就业年龄段入库人数达65万人。(3)创业小额担保贷款担保基金规模增至1XXXX万元，贷款总额扩大至XXXXX万元。(4)居民养老保险基础养老金、被征地农民第四年龄段人员月保养金标准分别调高至210元、500元。(5)连续10次调整企业退休人员养老金标准，退休职工月平均达到1779元。(6)对接上级延迟退休和省居保、被征地农民男女60岁享受养老待遇等政策，放宽居保转接城保年龄限制。(7)做好公立医院药品零差价改革的配套改革，将医疗费用原单病种定额结算方式改为总量控制、单病种付费、按床日付费等混合型付费方式。(8)将参保灵活就业人员生育医疗费用纳入职工基本医疗保险基金支付范围，同时生育保险医疗费用保险实现实时结报。(9)成功开发医保定点单位监控系统，在两家单位试点运行。(10)利用市公共体检平台，首次以信息化手段开展退休人员体检，为每个退休人员建立电子健康档案。(11)启动实施新一轮“高层次人才集聚计划”，实施海外工程师集聚计划。(12)出台企业技能人力评价管理办法。(13)建立优秀公务员健康休养制度。组织开展医疗卫生、教师等公开招录共6批次，组织招录事业人员169人，合同制工作人员XX人。(14)启动第二轮全市50人以上企业人力资源经理和小微企业法人人社政策法规培训，并在XX街道首次开展社区工作人员“全员性”培训。(15)开展巡回仲裁庭审活动。