二是滥用职权、失职渎职。去年省上查处了省国土资源厅原副厅长马秉虎一案，这个人是目前我省因渎职犯罪被查处的级别最高的领导干部。在任职期间，作为厅里面主管矿产资源管理的班子成员，他明知自己无权决定拍卖出让某个探矿权，竟然越职越权主持召开只有他一个厅级干部参加的厅长办公会拍板决定，使国有资产遭受重大损失，也使自己陷入犯罪的泥潭。这样的教训极其深刻，告诉我们有权不能任性、任性必受惩处。

三是官商勾结、沆瀣一气。有些干部对一些老板的拉拢腐蚀不仅不拒绝，而且还乐此不疲、勾肩搭背，甘当“办事员”和“马前卒”，最近省上通报的省委统战部原副部长吴继德、兰州新区管委会原副主任万里等人都是官商勾结的典型。但这并不是说我们就不要同企业家打交道，关键是要分清公与私的界限、把好远与近的距离，同企业家建立正常的、健康的、积极的政商关系。

四是疏于管理、包庇袒护。很多领导干部走上犯罪道路，一个重要原因就是没有把好亲情关，对家属和子女管理不严，对他们插手政务睁一只眼闭一只眼甚至纵容包庇。有的还从幕后走到台前，成了“权钱交易所”的“所长”，夫妻联手、父子上阵、兄弟串通、七大姑八大姨共同敛财，搞得“热火朝天”。苏荣在“忏悔录”中就写道，“我将自己主政的地方变成了亲朋故友谋取私利的经济领地，带坏了社会风气，也害了亲人”。我们要以此为戒、警钟长鸣，对家人以及身边工作人员加强教育和管理，防止别有用心的人从他们身上打开缺口。

五是为官不为、得过且过。这样的认识和看法在我县一些党员干部队伍中还是很有市场，有的懒政庸政，既虚度年华又贻误事业;有的打“太极拳”，不推不动，甚至推而不动，有问题左躲右闪，遇矛盾上推下卸;有的临近退休，不是想着站好最后一班岗，而是觉得“船到码头车到站”，在工作上就消极应付。特别是一些人借口规定要求严了，“只要不出事，宁愿不做事”，甘当“太平官”。

在律己方面，有5个问题需要敲一敲警钟：

一是纪律涣散、我行我素。有的个人主义、自由主义严重，目无组织纪律，跟组织讨价还价，不服从组织安排;有的在一些重大工作问题上，事前不请示、事后不报告，先斩后奏、边斩边奏，甚至斩而不奏;有的跑风漏气，把组织内部决定提前透露出去了。财经纪律方面的问题也是屡见不鲜，“五一”节前省纪委通报的6起违反中央八项规定精神的案件中，就有两起这样的案件。