二、务必强化服务意识，坚持走群众路线，在接地气上严以律己，做职工群众的“贴心人”

据不完全统计，现在全世界有大大小小的政党5000多个，而真正能够获得执政地位的也就有100多个。任何一个政党要想获得执政地位都是需要条件的，在不同的国家条件是不一样的，但是有一个条件是必须具备的，那就是人民群众的认同。用小平同志的话讲，就是“老百姓高兴不高兴、满意不满意、答应不答应。老百姓高兴满意答应，这个党就能上台执政;如果老百姓不高兴不满意不答应，就不能执政，执政了也得下台”。作为煤矿企业的党员干部，必须怀着深厚的感情，多理解职工的艰辛疾苦，多思考降低职工劳动强度的办法，多解决职工的困难和难处。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。要经常深入到一线、深入到职工中，多听大家的呼声，针对职工提出的问题，不能漠视不理，而是要把职工的话题当做我们决策的议题，充分体现问政于民、问需于民、问计于民。前段时间有个别单位反映本单位职工流失严重，跑来给公司要人，问题出在哪里?干工作没接地气，群众路线走的不到位，缺乏工作主动性和责任担当。王蒙在《诫贤侄》里有句话：不要老是到上面去呼救求援。周围十几个县都踏踏实实，就你这儿老出事，除了证明你不行又能说明什么呢?一点矛盾也不能消化，要你这个副县长做啥?这句话对于我们也是有指导意义的。最近我们在开展大走访活动，希望大家能够通过这次活动，不断增强我们同职工群众之间的感情，进一步检验我们“三严三实”主题教育成果。

　三、务必强化担当意识，履行岗位职责，在工作上严以律己，做干事创业的“领路人”

在陕煤化集团上半年的经济运行分析会上，杨照乾董事长对XX的工作给予了充分肯定，并对下一步的工作作了明确要求。这既是压力，也是动力;既是鼓舞，也是鞭策。XX目前处在爬坡过坎、追赶超越的新阶段，这就需要我们党员干部在工作中率先垂范，严于律己，变压力为动力，变被动为主动，变危机为机遇，变论道为实干。

一是要在勇于担当上严于律己。不观望、不懈怠，坚持发展第一要务。干工作要雷厉风行，说干就干，干就干好，不等不靠不要，给职工带好头。什么样的将，带什么样的兵。如果我们的党员干部凡事向领导伸手要，底下的人也会伸手向你要，时间长了，就会造就一批懒汉，形成一种等靠要的风气和文化。是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责，是检验共产党员、特别是领导干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。最近省政府下文，表态可以对违法违规煤矿建设项目进行维护性施工生产，我们要抓住机会，统筹合理推进矿井建设。