化验员是文员,每天要像文员一样花时间在做报表统计化验工作,报表多而繁复;化验员是生产工:化验室就是一条严谨的流水线,但产品不是实体的,而是一窜窜严谨的数字:原料到货,化验室会在第一时间内出结果再安排卸货,争取不浪费司机及卸货工人的一分一秒;成品出库,化验室争取第一时间出检测指标,尽量不让一吨的化验指标不合格成品流入市场;生产异常,化验室也争取第一时间出结果,尽量不再产生一顿的不合格成品,协助控制生产成本;采购送样,检测必要指标,协助选择优质供应商;市场样抽检,巡检关键指标,以市场为导向,为配方师提供准确可靠的数据……,作为普通的一名饲料检化验员,在普通的岗位上做着普通的工作,认真执行每一步检测流程,不以物喜,不以已悲;工作繁琐不抱怨,实验失败不气馁,工作重复需励志,工作责任勇承担,实现自己工作价值的同时,也为茂名海龙的饲料质量管理贡献自己一份微薄但是磅礴的力量。
付守永工匠精神读后感
同事介绍这本《工匠精神》,当我拿起那一刻细读时就没有放下,一个下午读完了,深深被书中的“工匠精神”所鼓舞,那到底什么是“工匠精神”呢?先举个例子吧!
截止2012年,寿命超过200年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家,试问问中国有几家呢?这些长寿企业都传承着一种精神一工匠精神,即精益求精,对匠心、精品的坚持和追求。而我们更多的是把自己定位一个打工者,焦躁、忧虑、永远为看不清的明天奔忙,外表强悍,内心空虚是每个打工者的内心表现,缺少的正是视工作为一种修行,水远追求精品,凝神专业的工匠精神。
高尔基说:工作是快乐的,人生便是幸福的,工作是义务的,人生便是一场苦役。人生路上这么长,想一想工作几乎能占据我们生命的1/3以上,如果不能从工作中获得快乐,人生该是多么的乏味痛苦和冗长!有快乐工作的心态,我们才能迸发出更多的创造性思维,对不断提高工作绩效才是最有利的,这样才是真正的良性循环。持续专心、快乐的工作,视工作为提升心性的修行,又何来对工作的厌弃和乏味?还有就是在我们日常工作中常常不经意间把功利心、浮躁心、投机心投入进去,使简单的工作变成了复杂的人与人之间的内耗,这样怎么可能创造出来精品,更不可能一生、一辈子的去专心,精进一份工作,一份事业。所以说功利心、浮躁心、投机心是阻碍我们成就卓越人生的三大敌人。只有我们真正放下这些,才能踏踏实实的投入工作。像德国人学习严谨,像日本人学习细致精进,才能不断创造精品,创造出更多优秀引领行业的百年企业。