三、坚持“四多”要在四个方面下功夫

一要在积极主动上下功夫。要发扬千言万语、千辛万苦、千方百计的“三千”精神，主动请示汇报、积极协调沟通、反复争取支持，摒弃“不叫不到、不给不要”的被动做法，使党委、政府及有关部门和领导了解法院工作、掌握存在的困难和问题，在工作、经费等方面给予法院更多的支持。同时，要增强参谋咨询能力和人际交往能力，建立良好的工作关系和个人关系，增强法院工作在党政领导心目中的地位和分量。二要在调查研究上下功夫。调查研究是“谋事之道，成事之基”。调查研究，要摸清底数，吃透情况。理清当前与长远、局部与全局、需要与可能的关系，分清主次，抓主要矛盾和矛盾的主要方面，做到问题原因、政策依据了然于胸，思路、目标清晰明确。三要在完善工作机制上下功夫。请示汇报、协调沟通要日常化、程序化、制度化。完善外部工作机制。争取每年至少向党委常委会汇报一次法院工作，研究解决存在的困难和问题;争取党委、人大、政府、政协领导到法院进行一次调研考察，现场指导法院工作。完善内部工作机制。要加强上下级法院之间，各庭室、审判组织之间的请示汇报和协调沟通。四要在取得效果上下功夫。要有解决问题的决心、信心、恒心和责任心，对需要党委、人大和政府协调解决的问题，要提出切合实际的、比较成熟的解决方案。要有正确的方式方法，事先通气、提前协调，力争把分歧和意见解决在酝酿中。要注意总结推广“四多”方法的经验和做法，提高工作质量和效率，推动法院工作再上新台阶。

　　教师从多请示引发的思考心得体会优秀范文二

在潘集，这样简洁有力的宣传标语遍布各主要路口，让人耳目一新，成为潘集境内独有的一道风景。自从潘集区开展“担当文化”主题教育活动以来，“担当”已经成为潘集广大干群的热词。而“担当”一词并非流于表面，更是深深植入潘集人的骨髓之中，“勇于担当、乐于担当、勤于担当、善于担当”的丰富内涵已成为潘集区跨越发展的强大精神动力。

时点、抓关键，担当理念深植沃土

近年来，潘集区经济社会快速发展，综合实力大增，而底子不厚、发展不足、结构不优等问题也逐步凸显。在这样一个关键而特殊的十字路口，潘集区果断推出“担当文化”主题教育活动，将“事不避难，勇于担当”作为全区干群干事创业的共同意识，引导大家凝心聚力，抢抓机遇，奋力建设美好潘集。