也就是说，从概念的层面，政治规矩的外延要比政治纪律更大。纪律是刚性的规矩，优良传统和工作惯例是不成文的相对柔性的规矩，同样需要遵守。邓小平同志曾说过，“我们这么大一个国家，怎样才能团结起来、组织起来呢?一靠理想，二靠纪律。”对于安保公司这样一个拥有5000多名员工、680多名党员的企业，就更加重要。

各级领导干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。“其身不正，虽令不行;其身正，不令而行。”人心是最大的政治，守纪律、讲规矩是每名党员干部行动的准绳，只有我们每个人从我做起，洁身自好，努力在全公司范围营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围，保证一个愿景、一个声音、一致行动，才能将我们的事业不断推向前进。

反腐要铭于心、践于行

习近平总书记指出“办好中国的事情，关键在党”，党的执政地位和肩负的历史使命，要求我们治国必先治党，治党务必从严。党要管党、从严治党，既是我们党的优良传统和宝贵经验，也是我们党的一贯方针。

几年前，受公司安排我荣幸的参加了中央纪律检查学院的培训，在学习的过程中，我认识到每一个腐败案例的发生，都是来自权力的“魔棒”。我们党内一部分干部因为无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，腐化堕落，严重败坏了党风政风。但是值得庆幸的是，我党具有很强的自省、自勉能力。群众路线教育实践活动、严明纪律教育实践活动、从严治党活动的开展，都是我党在加强和改进新形势下党的建设的重要举措。

作为一名党员干部，更应该不断强化自身党的宗旨意识、政治意识、危机意识、责任意识、廉政意识。以“不敢腐、不能腐、不愿腐”这九个字来鞭策、要求自己。

不敢腐。反腐败不仅要从思想上强调，更要强调制度的惩治和预防功能，作为部门的党委书记，要在反腐败的制度建立上发挥积极的作用，把一些固有的做法用制度化形式固定下来，构造常态而有效的反腐机制，形成一批反腐倡廉的党内法规制度。将权力运行纳入正常的制度建设轨道，从而实现“不敢腐、不能腐、不易腐”的目标。

不能腐。就是要把权力关进制度的笼子，结合安检工作的实际情况，认真分析廉洁风险防控点，从源头抓起，从完善机制入手，形成一整套“不能腐”的严格制度体系，使腐败的“成功率”大大降低。加强对党员干部八小时以外的监督，积极发挥群众的力量，让党员接受群众监督，拓宽监督渠道，使党员干部难以滥用权力、以权谋私。