与此同时，我省法官、检察官等工资制度也将相应进行改革，逐步建立起与经济社会发展相适应的工资正常增长机制。
在人事制度改革方面，我省公务员招考将陆续推行“分类考录、分类考核、分类培训”的模式，实现专业技术类、行政执法类公务员改革;事业单位人事管理将实现由固定用人向合同用人转变，由身份管理向岗位管理转变，并将开展事业单位职员制试点，推进全省事业单位人员聘用制度全覆盖。
福建公务员拟实行职务与职级并行的工资制度（2）
档案管理2018-07-07王华老师
档案管理2018-07-07王华老师
与此同时，我省法官、检察官等工资制度也将相应进行改革，逐步建立起与经济社会发展相适应的工资正常增长机制。
在人事制度改革方面，我省公务员招考将陆续推行“分类考录、分类考核、分类培训”的模式，实现专业技术类、行政执法类公务员改革;事业单位人事管理将实现由固定用人向合同用人转变，由身份管理向岗位管理转变，并将开展事业单位职员制试点，推进全省事业单位人员聘用制度全覆盖。
