用人单位对毕业生的满意度调查
黄河交通学院就业情况怎么样（2）
大学点评2018-10-10三水老师
的主要因素。同时，影响就业满意度的因素是复杂、多样的，如调查内容中的“你认识大学毕业生工作跳槽的主要原因”的选择，其中A.工资低占32.5% B.环境差占32.5% C.专业不对口占22.5% D.找到新工作占10% E.其他占2.5%。也指出个人发展是影响就业满意度的关键因素，而非工作本身。良好的个人发展从整体上影响着目前的就业市场，要提高毕业生的就业满意度，根本上的途径就是为毕业生提供一个大的舞台，让毕业生能够自由发挥从而体现自身的价值
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