黄河交通学院就业情况怎么样(2)

大学点评2018-10-10王新老师

的主要因素。同时,影响就业满意度的因素是复杂、多样的,如调查内容中的“你认识大学毕业生工作跳槽的主要原因”的选择,其中A.工资低占32.5% B.环境差占32.5% C.专业不对口占22.5% D.找到新工作占10% E.其他占2.5%。也指出个人发展是影响就业满意度的关键因素,而非工作本身。良好的个人发展从整体上影响着目前的就业市场,要提高毕业生的就业满意度,根本上的途径就是为毕业生提供一个大的舞台,让毕业生能够自由发挥从而体现自身的价值黄河交通学院就业情况怎么样

用人单位对毕业生的满意度调查黄河交通学院就业情况怎么样

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