3.开展“纠风治乱”专项行动，重点解决“六大攻坚战”中的不正之风和腐败问题。一是针对少数党员干部在拆迁安置、工程建设、扶贫资金使用中虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、优亲厚友、吃拿卡要等违纪违法行为，大力开展纪律审查，严惩“小官巨腐”，曝光一批典型案例。二是针对少数党员干部及其亲属干扰阻碍征地拆迁和重点工程建设，甚至成为“钉子户”、造成恶劣影响的问题，采取批评教育、监督执纪和组织调整等措施，开展集中整治。三是针对土地违规利用、工程违规转包分包等问题，开展专项督查，依法依规严肃处理。四是针对制度不完善、执行不到位问题，进一步加大立规执纪力度，构建长效机制。(牵头部门：县纪委)

4.开展“选能聚才”专项行动，重点解决党员干部在实施“六大攻坚战”中能力不足、活力不强的问题。一是针对部分党员干部本领恐慌、能力危机等问题，组织开展专题培训、网络培训和“六挂四进”锻炼，着力提升党员干部实战能力。二是针对部分领导班子整体功能不强、结构不优，少数干部活力不足等问题，及时进行组织调整，围绕“六大攻坚战”配强班子用好干部;完善干部考核办法，强化结果运用，注重现场和过程考察，在“六大攻坚战”实践中发现、识别、使用干部，推进干部能上能下;通过评先评优、嘉奖记功等形式，适时表彰一批为“六大攻坚战”做出突出贡献的党员干部，发挥示范带动作用。三是针对人才引不进、留不住等体制机制障碍，认真学习借鉴外地经验，抓紧研究出台人才工作政策，发挥各类人才作用，为打好“六大攻坚战”提供智力支持。(牵头部门：县委组织部、人才办)

5.开展“亮剑护航”专项行动，重点解决实施“六大攻坚战”环境不优的问题。一是针对征地拆迁、房地产开发、工程建设、投融资等领域矛盾隐患，坚持定期排查，及早预警预控，建立问题清单，实行挂单销号，压实包保稳控和化解责任。二是针对信访重点事项，开展集中攻坚，对缠访闹访和越级信访行为依法果断处置。三是针对恶意逃债、恶意骗贷、恶意欠薪和拒不执行判决裁定等失信行为，开展专项治理，依法保护银行、企业和群众合法利益。四是针对影响重点工程建设和企业生产经营的强装强卸、强揽工程、强买强卖、敲诈勒索等违法犯罪行为，开展专项整治，维护重点工程建设和园区、企业周边秩序。五是针对棚户区改造、重大项目和重点工程建设征迁中漫天要价、房票安置中房企乱涨价、国家工作人员以权谋私等行为，主动介入、依法处置，强化对不法行为的司法威慑和惩戒。(牵头部门：县委政法委)