人社局两学一做实施方案(3)

策划书2018-06-01王新老师

(一)坚持个人自学。全局党员要读原著、学原文、悟原理,深化学思践悟。把个人自学与集中学习结合起来,制定学习计划,明确学习要求,做好学习笔记,定期进行学习小结。个人自学原则上每天不少于1小时。

(二)开展专题学习讨论。每月至少组织一次集中学习,学习时间一般不少于2小时。

专题一:坚定信仰信念,保持党员本色。重点讨论如何保持共产党人本色,切实做到爱党、信党、护党、跟党走;如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念,增强“三个自信”;如何站稳党和人民立场,忠于党、忠于国家、忠于人民;如何强化宗旨意识,全心全意为人民服务。

专题二:强化看齐意识,严守纪律规矩。重点讨论如何增强看齐意识,经常主动地向以习近平同志为总书记的党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐;如何严格遵守党章,严守党的政治纪律和政治规矩,服从组织决定;如何坚持用党性原则约束规范自己,自觉远离低级趣味,树立清风正气。

专题三:勇于担当作为,发挥党员作用。重点讨论如何把夙兴夜寐、激情工作作为工作常态,保持昂扬向上的精神风貌;如何担当负责、狠抓落实,在京津冀协同发展中主动作为;如何干事创业、开拓进取,在本职岗位上做出更大贡献。

(三)创新方式讲党课。结合专题学习讨论,对党课内容、时间和方式等作出安排。党课要注重运用身边事例、现身说法,增强吸引力和感染力。要紧密结合我局实际,广泛开展特色鲜明形式多样的主题党日活动。

(四)召开专题组织生活会。广泛征求意见,开展谈心谈话,对照检查列出问题清单,撰写党性分析材料,严肃认真开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节,提出整改措施并在一定范围内公布。

(五)开展民主评议党员。对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议,对不合格党员按有关程序稳妥慎重给予组织处置。

(六)立足岗位作贡献。教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份,积极为党工作。落实基层调研、与群众见面谈心、窗口单位服务承诺等制度,切实解决基层群众实际困难。

四、组织保障

(一)强化领导带头。党员领导干部要坚持以身作则,在学习教育中走在前面、学深一层。局党组要以“两学一做”学习教育为主题,率先召开民主生活会,领导班子成员要把自己摆进去,带头查找问题,带头整改提升。要严格执行双重组织生活制度,领导班子成员以普通党员身份与其他党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议。

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