三、完善体制，夯实基础。

作风建设和改善，要有制度约束和机制保障。一方面，要完善党员干部的管理和考核制度，尤其要量化德行考核，听取群众呼声，理解舆论监督;另一方面，要在实践中摸索切实有效的制度执行机制，总结成功做法推而广之，全方位多角度地确保制度不于流形式和失之片面。而社会是人才生养长成的土壤，少数官员的腐化堕落、碌碌无为，除了自身原因外，与社会大环境不无关联。要加强优秀传统文化的宣传教育，弘扬主旋律，传播正能量，发奋净化社会风气，夯实人才成长的基础，疏通人才上升的路径，严格公务人员录用晋升的条件。

作风是一面旗帜，当它自信地迎风飘扬时，便能凝聚人心;当它破败不堪轰然倒下时，将导致民心涣散、期望破灭。革命先辈举起这面旗帜，一代又一代共产党人用坚定的信仰和实际的行动维护着它的荣光，继往开来，当下我们更当以“三严三实”为标准，谱写作风建设新篇章。

始终把“严”当成另一个切入口。实践证明，严师才能出高徒，严才能生威。严是改善作风建设的根本保障，要求别人做到的，党员领导干部要首先做到。要把“四风”的势头遏制住，党员领导干部须常常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，严字当头，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪持续形象。

更要把“又严又实”当成不可分割的切入口。实现全面深化改革的目标任务，只有“实”没有“严”不行，应既要有“实”也要有“严”才管用，把“三严三实”当成改善作风建设不可分割的风向标。能否真正践行好党的群众路线，人民群众热切期盼。应对存在的问题，我们要昂扬走在阳光路上，始终唱改善作风建设的“长音”，忽略前进路上的“休止符”，才会奔向实现完美中国梦的明天。