2018汕尾市最低工资标准暂未调整，以下是小编整理的往年汕尾市最低工资标准，请参考！

从市人力资源保障局了解到，省政府日前发布了《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》(以下简称《通知》)，决定自2017年5月1日起，调整广东省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准，其中汕尾市最低工资标准将调整为1210元/月。

《通知》指出，全省企业职工最低工资保持四类标准。其中第一类地区是广州市，最低工资标准为1895元/月，非全日制职工最低工资标准为18.3元/小时。第二类地区包括珠海、佛山、东莞、中山四市，最低工资标准为1510元/月，非全日制职工最低工资标准为14.4元/小时。第三类地区包括汕头、惠州、江门、肇庆四市，最低工资标准为1350元/月，非全日制职工最低工资标准为13.3元/小时。第四类地区包括韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮十一市，最低工资标准为1210元/月，非全日制职工最低工资标准为12元/小时。

《通知》同时表示，各地级以上市原则上应统一执行省确定的标准，有条件的地区可在省确定的标准上适当上调标准，并报省人社厅备案。

小编提醒您注意：

1、所有用人单位均不得违反

《通知》特别强调，最低工资标准是刚性要求，所有用人单位都不得违反。经营正常的单位不得将最低工资标准作为正常的标准工资支付，确需按最低工资标准支付劳动者工资的，应履行必要的民主程序。同时，企业应通过工资集体协商建立正常的工资共决和增长机制。

2、试用期也不得低于此标准

《通知》还强调，用人单位支付给提供正常劳动的劳动者的应付工资报酬不得低于当地最低标准。试用期、学徒期、见习期以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者的应发工资，也不得低于当地最低工资标准。

3、最低工资不含加班费等福利

最低工资标准究竟包含什么?最低工资里不包含加班费、津贴以及相关福利等，为应发标准，包括国家规定列入工资总额的计时工资、计件工资、绩效工资、特殊情况支付的工资等和按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。