党员干部懒政怠政为官不为专项治理自查报告

自查报告2018-08-01李天扬老师

2016年党员干部懒政怠政为官不为专项治理自查报告

根据省委第七巡视组对我县的反馈意见,按照县委、县纪委统一安排部署,针对“一些干部作风疲沓,纪律松弛,不愿或不敢担当,甚至对职责内的工作消极应付,该管的事不管,该做的事不做,精神懈怠,推诿扯皮,人浮于事”的问题,县农办高度重视,召开办公会专题研究,成立了领导小组,制定了工作方案,按方案要求及早部署、及早行动,现将懒政怠政为官不为自查自纠情况报告如下:

一、自查自纠工作开展情况

我办召开了懒政怠政为官不为专项治理活动动员会,组织开展了专题讨论,对照方案中的懒政怠政为官不为行为种种形式,要求大家认真梳理查摆,找准问题、剖析原因、制定措施、积极整改。

二、自查情况说明

(一)加强组织领导。迅速成立了专项整治工作领导小组,制定了实施方案,部署召开了专项整治工作动员会议。

(二)深入对照检查,认真开展自查自纠。结合本单位工作职责和个人承担的责任,对照“为官不为、懒政怠政”的主要表现,逐项检查履职尽责情况,列出详细专项整治清单,为专项整治工作打牢了基础。

(三)制定整改措施,明确整改时限。对照自查自纠中发现的领导干部为官不作为突出问题,认真分析原因,制定有针对性的整改措施,明确整改时限,公开整改承诺。

(四)加强督导检查,形成长效机制。为确保活动取得实效,加大对作风问题的检查、整治和问责力度,积极探索加强干部作风建设的新途径、新举措。把整改治理工作与完善体制机制相结合,加强督导检查,制定详细的督导检查措施和办法,认真检查,确保件件有结果,事事有回音,列出具体案例,形成处理意见。

(五)严格档案管理,建立健全问题台账。通过自查发现,本单位少数党员干部存在工作作风不够扎实、进取心不强、执行工作纪律不够严格等问题,将上述问题统一编号,纳入工作管理台账实行动态管理。明确了专项整治责任人、整改措施、整改时限,整改结果。

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