自从市、县纪委布置“两个责任”以来,县人社局按照“内强素质、外树形象”的工作思路，坚持标本兼治、综合治理的方针，认真落实党风廉政建设“两个责任”，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为我县人社事业发展提供强有力的政治保障和纪律支持。

种好“责任田”，切实履行党组主体责任。局党总支将加强党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，进行专题研究。针对纪检监察改革和“三转”要求，纪检组长不再分管业务工作，及时调整局班子分工，保证反腐倡廉工作有人抓，有人管。局主要领导与班子成员签订了《党风廉政建设责任书》，各分管领导与所联系的党支部和分管的股室、单位签订了《党风廉政建设责任书》;结合人社工作实际，对反腐倡廉工作进行责任分工，确保责任到人，形成了主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的工作局面。同时，认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，坚持党总支和局办公会议制度，坚持民主集中制，规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。班子成员能够认真遵守廉洁自律各项规定，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，增进班子团结，增强班子活力，做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。积极推进政务和办事公开，自觉接受组织监督、纪检监督和社会监督。加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，提升预防能力。局班子主要领导认真落实“一岗双责”职责，严格执行党风廉政建设责任制，切实履行“第一责任人”职责，坚持亲自抓、负总责、抓落实，坚持“四德”为先，自觉学习、遵守廉政纪律，按照“为民、务实、清廉”的标准，时刻自重、自省、自励，不乱用权力，不乱化公款，不断强化廉洁从政意识。班子成员自觉践行“一岗双责”职责，在抓好主管的业务工作同时，切实抓好分管范围内党风廉政建设和预防腐败工作。

突出“主业”，切实履行纪检监督职责。局纪检组切实履行纪检监察监督职能职责，转职能、转方式、转作风，做到不越位、不缺位、不错位。协助局党总支建立健全干部管理制度，规范党总支及其成员正确履行职责和行使权力、加强自我约束、互相监督等措施的落实;参加局党总支会议和局办公会议，对领导班子执行议事规则、局中心热点工作、干部选拔任用、局领导班子及其成员廉洁自律和党风廉政建设、反腐败工作情况进行监督;及时提醒，对全局干部职工作风纪律情况进行监督。