公务员希望涨工资解答：公务员工资该不该涨?该怎么涨?

近日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2016年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费。

养老金双轨制终结;单位按工资总额20%缴费，个人按本人缴费工资8%缴费;建立职业年金制度这标志存在了近20年的养老金“双轨制”的终结，近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。

与此同时，公务员希望涨工资的呼声日益高涨。1月14日，国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，这意味着养老金正式并轨。并轨之后，公务员需缴月工资8%。对此，不少公务员希望涨工资，以提高自己实际到手的工资收入。公务员工资该不该涨?涨多少?这本是一个制度问题，而现实中却成为国人热烈讨论的话题。公务员希望涨工资，民众对此又有哪些看法呢?

民众所关注的新一轮公务员薪酬改革正在筹备之中。据报道,目前基本的目标方向已经确定：调整工资结构，扩展晋升空间，建立比较机制，实施配套改革。

尽管有关专家强调，公务员工资改革绝不等于单一涨工资，而是要针对公务员工资存在的问题“对症下药”。但此前有报道称“公务员工资已经十年未涨”，再加上有些公务员公开“哭穷”，这次改革不免给一些人的印象是“改革就是涨工资”。下面我们就来谈谈公务员涨工资这回事该如何进行下去。

公务员工资高不高?

长期以来，民众对于公务员的印象普遍是“福利好”、“隐性收入多”，因而公务员涨工资的话题每被提及，总有民众“拍砖”。

目前，舆论分为两级：一边是体制内的人大多抱怨公务员工资低，另一边则是体制外的社会民众认为，公务员工资不透明，津贴、补贴、福利等各种灰色收入比重高，认为公务员叫喊工资低，百姓工资更低。

公务员工资到底高不高?从中央机关来看，根据六部委发文规定，现在一个没有就业经历的硕士研究生在中央国家部委工作，其房租月补贴900元左右，单位月收入3500元左右，扣除公积金，实际3100多元，合计到手的收入大概4000多元人民币。这个收入确实不算高。

从地方来看，有网友从湖南冷水江市财政统发工资信息网站查，该市公务员的绝大多数财政统发工资水平在2001元至4000元之间。网友大呼意外。实事求是地说，我国绝大多数地方公务员收入大致是这个水平