2016年上海公务员考试面试备考指南

　　上海公务员面试技巧：虽然公务员招考有很多环节，但对于考生而言，如果不出意外，面试往往就是最终环节。我们运用的理论，包括党的十八大报告、政府工作报告、领导人的讲话等。切不可照搬照抄，死记硬背，一定要灵活运用。

技巧一：查缺补漏，自我完善

1、 社会认知

　　公务员考试注重考查考生的社会认知能力。要做到国事家事天下事事事关心，并能解决一些社会问题。这就要求考生对社会的方方面面都要有所关注。考生在备考时要多看报纸、新闻，关注社会和政府的动态，对政府政策、重大社会事件、社会热点有所了解并有自己的深入思考，对其有深刻的认识和分析。比如公务员面试特别强调两会中的热点问题，如民生问题。如果考生连两会是哪两会都不清楚，又何谈回答其中的热点问题?因此考生在面试备考时要多搜集今年热点问题的相关信息，查缺补漏。

2、 知识结构

　　知识类型可以分为自然科学知识和社会科学知识;普通知识和特殊知识;基础知识和专业知识;传统知识和现代知识等。而知识结构是指一个人掌握的知识类型、知识框架以及形成知识框架的各类知识的比重。考生在面试前要分析自己的知识结构，特别是要找出自己占优势的知识和缺乏的知识，这样才能查缺补漏，不断地进行自我完善。比如你是学理工科专业的，对本学科的专业知识很擅长，而报考的职位是管理类岗位，你就必须通过看书或向别人请教等方法学习基础的管理知识，避免在面试过程中，出现一问三不知的尴尬局面。另外，理论知识在公务员面试中也至关重要。考生在复习理论知识时要围绕着党中央、国务院最新的执政理论展开。例如，中央八项规定、中国梦等，并且还要掌握理论的含义、提出背景及意义，否则在回答问题时就会不着边际、脱离主题。还有一些社会科学理论，如政府干预理论、木桶原理、蝴蝶效应、马太效应等也要了解，否则就会出现考生不知从何说起，考官不知所云的状况。

3、 能力考核

　　不同的职业、不同的职位需要不同的能力结构。面试前，考生要对自己的能力结构进行判断分析，找出自己哪些能力比较强、哪些能力比较欠缺，扬长避短，才能在面试中取得高分。那么，如何来分析评价自己的能力结构呢?一是凭直觉;二是凭经验;三是同别人比较;四是别人对自己的评价，以及借助能力倾向测验等。