近日，网民鼓台山在网上发了一条题为《公务员收入之真相》的帖子，讲述了他和女儿两代公务员的收入情况：工作30年、级别为科长的父亲供职于湖南中部某市级机关，每月应发工资(含津补贴)合计为3038元，扣除公积金365元和医保29.32元后，每月实发2643.68元;去年开始供职于某中央机关外事部门的女儿现在每月的工资是2790元，外加住房补贴每月800元。除此之外，没有福利，也没有宿舍!

　　该帖立即引发广泛关注，跟帖中不乏认同者，认为道出了基层公务员的现状，同样也有不少质疑者，称不相信帖中所述为事实，坚持认为或有其他收入未列出。

　　对福建网友贴出的公务员工资情况进行了整理(因为都是网上大家贴出的，不保证真实性)，基本都是最近几年的(2008年以来公务员没有涨过工资了)，可以供想考公务员的同学参考。总之一句话，公务员的工资真的不像传说中的那样，水平实际很低，最多也就是在中下等。

　　近日网络曝光了福建公务员平均月工资仅为1200元，位列全国第三等的消息在网络圈中是炸开了锅。看似光鲜亮丽的公务员职业，工资竟然只有1200元，大大出乎了所有人的意料;但同时也有网友表示不可理解：如果公务员真的那么低那为什么每年公务员考试会如此热门?到底这1200元工资是如何算出来的，小编今天就和大家一起来挖掘挖掘。

　　首先在算公务员工资之前，我们先来了解一下公务员收入是如何构成的：公务员工资一般由基本工资+职务工资+级别工资+地方津贴补贴+特殊岗位津贴构成。小编的一位公务员朋友告诉我：公务员现在收入基本分为工资和补贴两大类，在工资构成中，普通公务员目前的基本工资大部分都是很低的，略有差别的是会体现在职务工资和级别工资上，但差距也不会特别大。那么既然工资低差别又不大，为什么就有那么多人要削尖脑袋考公务员呢?

　　对于小编的疑问，一位在省直机关内上班的公务员透露：其实公务员收入的差距主要体现在津贴补贴一项，在经济发达、财力充足的地区或者是一些特殊的岗位，津贴补贴在工资中占了很高的比例，而一些财力匮乏的地区或者是普通的岗位，该项津补贴数目很小，收入差距就这样产生了。此外一位已退休的老公务员告诉小编：网上说的福建公务员平均月工资1200元稍稍偏低了一些，但并不是完全没有可能，毕竟是全省平均，许多乡镇公务员工资低于这个水平。但基本可以肯定的是，这里面所说的工资没有见补贴计算在内，所以我个人觉得只能体现工资水平，并不代表公务员的收入水平。