湖南株洲2015事业单位改革最新消息：现在为您收集整理2016年湖南株洲事业单位改革最新消息、湖南事业单位社会养老保险改革最新消息等相关内容，希望能够帮到您。

　　7月1日起，一批法律法规将正式施行。其中《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》)以法规形式对事业单位人事管理的公开招聘、聘用合同、社会保险及工资收入等热点问题予以明确，是事业单位改革迈出的重要一步。实际上在株洲，事业单位人事管理改革早已在进行之中。株洲市人力资源和社会保障局相关负责人表示，该局将按上级统一部署，落实相关文件精神，继续稳步推进事业单位人事管理改革。

　　《条例》确定，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。国家政策性安置，按照人事管理权限由上级任命，涉密岗位等人员除外。事业单位与工作人员通过签订聘用合同建立人事关系。

　　据了解，湖南有7万多家事业单位，共约150万事业编制人员。省人社厅事业单位人事管理处相关负责人表示，早在2003年，湖南省政府就发文要求，在事业单位全面试行人员聘用制，到目前为止，已经有90%的事业编制人员实行了聘用制，不过在很多地方，聘用制并未完全落到实处。他解释说，不少单位的合同管理流于形式，还是变相的铁饭碗、大锅饭。

　　据了解，截至2016年底，株洲全市已推行聘用制单位1919个，工作人员5.79万人，事业单位100%实行了聘用制。今年，株洲将进一步坚持和完善公务员逢进必考、事业单位公开招聘、优秀人才公开选拔制度，确保考录招聘安全;同时进一步完善以合同管理、岗位管理、奖惩考核、人员退出为重点的事业单位选人用人机制，完成事业单位绩效工资实施扫尾工作。

社保：湖南部分事业单位已参加社保

　　《条例》规定，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。有媒体分析预计，随着新规于7月1日开始实施，逾三千万的事业编制人员将开始参加社会保险。

　　事实上，早在1996年，湖南省政府便出台了《机关事业单位养老保险制度改革办法(试行)》，对参保对象、基本养老基金的筹集、基本养老保险金的来源与列支渠道、基本养老保险金支付的条件和标准等均进行了明确的规定。也正是在这一背景下，湖南有部分事业单位较早纳入了社保体系，不过实行的是机关事业单位养老保险，与城镇职工社保有一定的区别。该负责人介绍。