2018东莞市退休工资查询方法,东莞市退休工资计算方法和标准

根据东莞养老保险政策规定，参保人达到法定退休年龄，且参保满15年，即可申请办理退休手续，按月领取退休工资即基本养老金。那东莞退休工资标准是多少？按规定，超过15年的退休人员，缴费年限每超过1年（不满1年的按1年计算），每月加发1元。

东莞退休工资标准是多少？

1、按规定，超过15年的退休人员，缴费年限每超过1年（不满1年的按1年计算），每月加发1元。
2、2017年6月30日前（含当日）年龄满75周岁及以上的退休人员，每人发放一次性养老金1200元；
3、年龄满70周岁不满75周岁的，每人发放一次性养老金600元，不纳入基本养老金年度调整基数。
4、企业退休军转干部基本养老金经本次调整后仍未达到全市调整后企业退休人员月人均基本养老金水平的，按全市企业退休人员月人均基本养老金水平计发。

东莞退休工资标准怎么计算？

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

申请退休工资需要满足什么条件？

1、正常退休的男60满周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁；
2、特殊工种提前退休的男满55周岁，女干部满50周岁，女工人满45周岁；
3、因病提前退休的男满50周岁，女满45周岁；
4、提前退休的特殊工种种类；
5、参保条件，社会养老保险累计缴费年限满15年。