据江苏省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍：江苏省企业退休人员养老金计发基数调整是根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》（省政府令第36号）等有关规定及江苏省统计局发布的《2015年江苏省城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员年平均工资》中城镇非私营单位在岗职工年平均工资67200元（5600/月）。各地要严格执行社会保险基数确定有关政策，对突破省规定的缴费工资上下限的将扣减省级调剂金。

江苏省人力资源和社会保障厅厅长谭颖

为什么2016年江苏企业退休养老金调整部分迟迟未发放？

江苏省人力资源和社会保障厅相关负责人解释道：虽然4月份，人社部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，但是由于今年刚刚实现了机关事业单位和企业职工养老保险制度的并轨，今年又是机关事业单位退休人员首次纳入调整范围，因此调整工作变得非常复杂，需要做大量工作。我省4月份接到国家正式文件后，随即开始根据我省实际情况制定调整方案，修改完善后，将尽快下发执行。

2016年江苏企业退休养老金计算方法‍

养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。

一、基础养老金

基础养老金=（个人退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人缴费年限×1%。

本人指数化月平均缴费工资=个人退休时上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。