最低工资标准增幅年年降

全国总工会昨天通报“各省份最低工资标准调整情况”，北京已基本完成“十二五”规划目标。今年调整后北京市的最低工资标准为1720元，此前规划目标是1769元。

全国总工会通报说，国家“十二五”规划纲要和国务院《关于深化收入分配改革若干问题的意见》明确规定，“十二五”期间最低工资标准年均增长13%以上。今年是全面完成“十二五”的收官之年，截至目前，目标进展有喜有忧。

2016年已有7省份调整最低工资标准。天津调整后为1850元，年均增幅16%，高于1695元的“十二五”规划，完成目标。上海调整后为2020元，低于2064元的调整目标。

数据显示，北京最低工资标准前4年平均增幅为12.9%，2016年增幅为10%。若达到年均13%的目标，2016年需达到的额度为1769元。今年2月北京市调整了最低工资标准，新标准从本月起开始实施，为每月1720元，与目标差额49元。对此，全国总工会表示“基本完成目标”。

今年尚未调整最低工资标准的还有25个省份，但是一些省份如西藏、黑龙江、海南、广东、辽宁、湖北、广西、福建压力较大，今年增幅达到25%以上才能完成规划目标。

黑龙江最低工资标准2012年为1160元，至今3年没有调整，不符合《最低工资规定》中“最低工资标准每两年至少调整一次”的要求。数据显示，今年只有增长近40%，才能完成“十二五”规划。

全总通报显示，各省份最低工资标准的增幅正在降低，2011年至2016年调整幅度分别为22%、20%、17%、14%，今年的调幅则普遍在10%左右。全总表示，受最低工资标准调整影响的劳动者约占从业人员的20%。