养老保险或将并轨工资待遇和养老金调整成关注焦点

继新型农村社会养老保险(简称新农保)和城镇居民社会养老保险(简称城居保)并轨后，机关事业单位养老保险改革，在2016年末，也迈出了关键的一步。机关事业单位与城镇职工统一的养老保险制度改革方案已经第十二届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议审议通过，这意味着公务员养老保险将由单位和个人缴费。

虽然目前改革的具体方案和时间表尚未公布，机关事业单位人员如何缴费也尚无明确说法，但“一石激起千层浪”，受访人员更关心的是，基层公务员的工资待遇是否会调整，并轨之后普通职工的养老金是否会上涨。

●公务员养老保险将由单位和个人缴费

记者了解到，目前机关事业单位实行单位退休养老制度，与企业职工养老保险制度“双轨”运行。机关单位不用缴养老保险，养老金由财政支付，企业则由单位和个人按照一定标准缴纳，即企业按工资缴20%，个人缴8%，但企业退休人员养老金标准却低于机关事业单位人员，因此，养老金“双轨制”一直备受诟病，社会上呼吁并轨的声音不断。

此次报告没有透露具体的改革方案内容，但基本思路明确为一个统一、五个同步。一个统一，即党政机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法。“五个同步”，即机关与事业单位同步改革，职业年金与基本养老保险制度同步建立，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，待遇调整机制与计发办法同步改革，改革在全国范围同步实施。

“并轨后，机关事业单位要实行单位和个人缴费，但目前国家还没有出台具体方案，细节还未清楚，静待政策出台。”玉林市人社部门工作人员告诉记者，目前已开始着手2016年养老保险一些相关数据采集的基础性工作，其他改革内容要等上级部门的安排和通知。

●公务员：关心工资待遇如何调整

养老金并轨，势在必行，因此，对于公务员来说，更关心并轨后待遇会如何调整。多位受访人表示，希望工资有所上调，否则生活是在开“倒退车”。

在某镇政府工作的公务员李先生说，基层公务员工资比较低，目前他每个月领到的工资2300元左右，如果以后要扣除养老保险费用，按照8%缴纳，到手的钱就更少了，因此，比较关心并轨后的待遇调整，希望工资有上浮的空间，至少缴费后维持收入持平，而不是越来越差。