三讲三当心得体会【1】

要想“开门红”,勤廉当先锋。节后第二天，城固县召开全县作风建设暨“三型”干部队伍建设动员大会，安排部署“三讲三当”为主题的作风建设活动。全县上下齐动员、迅速行动，有的放矢，以抓铁有痕、久久为功的毅力和劲头，开创了作风建设的新局面。

一是讲规矩，当守法纪的明白人。结合“三讲三当”作风建设，进一步巩固学习贯彻《准则》和《条例》成果，引导全体党员干部把党章党规常放案头、熟记于心，深入学、持久学，学深学透，融会贯通，明标准、知底线，树起的道德“高线”、划清的纪律“底线”，切实把纪律和规矩落实在行动上。知敬畏慎言行，始终做到“五个必须”，坚决反对“七个有之”，使守纪律、讲规矩成为习惯、成为本分，杜绝有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，选择执行、蒙混过关。尊法治守底线。树牢法治思维，自觉在法律的框架下想问题、办事情、作决策，自觉做公平正义的坚定捍卫者，决不打法律的“擦边球”，决不能一边讲法治一边“搞变通”。

二是讲学习，当懂经济的实干家。要勤学不怠，制定专题计划，对各级干部适应新常态、提升发展能力进行重点培训，党校把经济知识作为干部培训重要内容，引导各级干部学习经济新知识，捕捉改革新动向，开阔发展视野，培育战略眼光，切实增强各级干部引领发展、服务发展的能力和水平。要善思善悟，悉其内涵、悟其要义、觅其规律，做到透过现象抓住本质、透过变化认清规律、透过苗头把握趋势，化“静态思考”为“动态思考”，化“封闭思考”为“开放思考”，广泛涉猎，提高眼界、拓宽视野。要笃行不倦，善于思考、不断研究，推动传统产业转型升级，助推新兴产业蓬勃发展，积极打造城固经济升级版。

三是讲担当，当有作为的先锋者。强化危机意识、担当意识，以实际行动为改革发展稳定出力添彩。完善首问负责、一次告知、全程代理等制度，规范机关干部行为，不断提高行政服务效能。要攻坚克难，对于硬任务、难工作，主动冲上去，全力拿下来，树立党员干部的先进形象。要奋发进取，积极搭建比学赶超的平台，广泛开展不同层级、不同领域工作交流会、现场会、点评会，引导干部晒实绩、比业绩、增压力。号召全县各镇(办)、各部门、每一项工作，要以一流为标准、向先进看齐，在对标中找差距、找路径、找动力，形成你追我赶、勇创一流的生动局面。