最新重庆人才落户政策 重庆人才落户补贴标准方案

相关政策2018-06-14李天扬老师

在重庆,现行的落户途径有以下几类:
1、务工经商人员入户
2、直系亲属投靠。
3、人才引进
4、买房落户。
5、重庆大学毕业生(含市外)。
6、居住证满足条件入户等其他类
(注:积分落户还未实行)
1务工经商落户
(1)在都市功能核心区,只要务工5年以上或在战略性新兴产业企业务工3年以上 或 投资创业2年以上,且在渝参加社会保险年限达到对应务工经商年限的,可申请登记常住户口;

(2)在都市功能拓展区,只要务工3年以上或在战略性新兴产业企业务工2年以上或户口所在地属渝东北生态涵养发展区和渝东南生态保护发展区或投资创业的,且在渝参加社会保险的:
满足以上条件之一的都可以1拖5落户重庆,即本人及配偶、未成年子女、年老父母(60岁以上)。
按照“人口跟着产业走的战略布局”,重庆创新性的针对不同城市功能区做出了差别化的落户政策,可以说非常开明和先进。其核心就是你在重庆就业达到一定年限就可以举家落户。
2直系亲属投靠
直系亲属投靠包括子女投靠父母、老年人投靠子女、结婚户口投靠等。也就是说,夫妻、未成年子女、本市籍成年子女、年老父母可投靠成年子女登记常住户口。1拖5和投靠的落户政策也从人性关怀的角度出发,真正为落户者考虑。
3人才落户
(1)我市引进的专家、学者、留学回国人员以及在我市就业的专科或初级专业技术职称以上人员;
(2)受到省(部)级以上表彰的先进个人、劳动模范;
(3)受到本市各级人民政府表彰并获得优秀称号的农民工。
重庆的人才引进政策是真正“走心了”,人才的引进不再仅限于高大上专家学者,专科或初级技术职称的,先进劳动者,以及优秀农民,都是人才。正是这种“不管是白猫黑猫,捉到老鼠就是好猫”的务实政策观,体现了重庆落户政策无比的包容性、前瞻性。
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