贵州省社会保险缴费标准
1.在保底线之上及300%之间人员的缴费标准
例如:贵阳市某企业职工刘某,月平均工资收入2500元,那么按规定,刘某去年的月平均工资在月岗平工资的40%至300%即1459.53元至10946.49之间,应按实际工资收入作为缴费基数进行申报。
社保五险包括:养老、失业、医疗、生育、工伤五项。按国家规定的缴费比例,共计要缴纳缴费基数的41.2%(工伤除外),其中用人单位缴纳30.2%以上(包含养老保险20%、失业保险2%、医疗保险7.5%、生育保险0.7%、工伤保险),参保者本人共计仅缴纳11%(养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%)。计算下来,单位每月要为刘某缴纳社保755元,而刘某本人仅缴纳275元。
具体为:今年,刘某应缴纳养老保险比例为他本人月平均工资收入的28%,其中,单位应给刘某缴纳20%,即2500元×20%=500元,而刘某本人仅承担8%,即2500元×8%=200元;
3%的失业保险,单位应给刘某缴纳2%,即2500元×2%=50元,刘某个人只承担1%,即2500元×1%=25元;
9.5%的医疗保险,单位应给刘某缴纳7.5%,即2500元×7.5%=187.5元,刘某个人只承担2%,即2500元×2%=50元。
0.7%的生育险,单位全部承担2500元×0.7%=17.5元。
工伤险,费率根据劳动部门行业标准进行划分,费用由单位承担。类别:一类:0.6%;二类1.2%;三类2.4%执行。
2.在保底线之下人员的缴费标准
举例:贵阳市某企业职工李方琴,虽然她本人的月平工资才1250元(贵阳市最低工资标准,除修文和息烽外),但也得按照月岗平工资的40%,统一按1459.53元作为缴费基数进行申报(申报的最低下限)。
仍按以上方法计算,应缴纳养老保险比例为他本人月平均工资收入的28%,其中,单位应给她缴纳20%,即1459.53×20%=291.9元,而本人仅承担8%,即1459.53×8%=116.8元;