养老保险断缴人数逐年增进 人社部暗示将恰当低落社保费率

6月30日，人力资源和社会保障部对外宣布《中国社会保险成长年度陈诉2014》(下称“《陈诉》”)，这是初次以当局部分的名义就社会保险制度建树、打点运行等方面环境向公家全面、体系、客观地举办宣布。

《陈诉》表现，制止2016年底，城镇职工根基养老保险参保人数到达34124万人，比上年底增进1906万人，增添5.9%，但企业缴费职员仅占参保职工81.2%的比例，比2013年的占比降落2.8个百分点，比2009年降落6.5个百分点。也就是说，企业职工养老保险现实缴费人数占参保职工的比例在一连降落。

“按这样的比例来看，假如世界有10小我私人参保的话，个中就有两小我私人因为各种缘故起因间断了缴费。”7月6日，中国社科院天下社保研究中心主任郑秉文接管《中原时报》记者采访时夸大，断保最直接的影响就是导致参保者由于缴费年限不敷15年而最终无法按月领取养老金。

断缴职员一连增进

记者留意到，制止2016年年底，城镇职工根基养老保险缴费人数为20948万人，个中，企业缴费人数为19431万人，数目比上一年均有所增进，可是占参保职工人数比例却在不绝下滑，从2009年的占比87.7%下滑至2016年的81.2%。

“这声名企业间断缴费的人数越来越多。”7月7日，都城经贸大学劳动经济学院博士孙博接管《中原时报》记者采访时夸大，间断缴费无论对整个保险制度照旧小我私人而言都有很大影响，此后必要不绝进步企业和职工的参保意识。

《陈诉》说明称，导致缴费人数占参保职工人数比例降落的首要缘故起因有三方面。一是坚苦群体间断缴费较量多，首要是部门个别、机动就业职员收入低且不不变;二是部门职员对养老金计发“多缴多得、长缴长得”等政策不足相识，缴费年限累计满15年就不肯再继承缴费;三是一些人在多地就业进程中未能实时接续养老保险相关，因而纵然在新就业地已经参保也也许被原参保地统计为间断缴费职员。

“近几年，生齿活动很是大，这就呈现了许多跨地区保险接续的题目，该题目在政策层面不存在障碍，但因为各地财务好处之间的斗嘴，执行起来很难。”7月7日，对外经济商业大学保险经济学院社保系主任孙守纪接管《中原时报》记者采访时暗示，社保体系必要全力把流程尽也许简化、公道化，同时，尽快实现养老保险世界统筹，停止转移接续造成的养老金丧失和对参保者的承担。