人力资源社会保障部办公厅关于开展2016年养老保险基金搜查事变的关照

人社厅发〔2015〕60号

各省、自治区、直辖市及新疆出产建树兵团人力资源社会保障厅(局)：

为敦促构造奇迹单元养老保险制度改良，促进完美企业职工养老保险制度，按照年度事变布置，抉择开展构造奇迹单元养老保险基金及企业职工退休考核审批专项搜查。现将有关事项关照如下：

一、搜查工具和内容

各地可按照现实环境确定详细搜查项目和内容。

(一)构造奇迹单元养老保险基金搜查

在有构造奇迹单元养老保险改良自行试点地域的省(区、市)开展。

1.搜查工具

社会保险包办机构，须要时可延长搜查至基金财务专户打点机构、参保单元、参保和报酬享受职员等。

2.搜查内容

搜查2016年试点范畴内构造奇迹单元养老保险基金筹集、打点、行使环境。须要时，可延长到其他年度。

(1)制度建树环境。首要包罗：是否团结现实拟定各项营业打点规章制度;包办机构是否成立有用的内节制度并严酷执行等。

(2)基金征缴环境。首要包罗：是否依划定时足额征收,有无私自变动缴费基数、费率，有无违规减免、缓收或核销养老保险费，有无少报少缴养老保险费;是否依规对欠费举办打点和追缴;缴费是否实时足额缴入基金收入户或财务专户;有无隐匿、转移、侵略、调用征收的养老保险费;是否存在财务出资不到位题目等。

(3)基金打点环境。首要包罗：基金是否纳入财务专户，实施出入两条线打点;基金是否专款专用，是否存在挤占调用等违法违规举动;是否单独记账、实时计息、单独核算，核算是否精确;是否成立个人账户并精确记录有关信息;是否存在违规投资运营举动等题目。

(4)基金付出环境。首要包罗：基金支出项目和付出尺度是否切合划定;是否认时足额发放养老金;领取养老金职员是否切合领取前提;是否对报酬领取职员举办资格认证;是否存在虚列支出、转移资金、诓骗冒领违法违规题目等。