国务院办公厅发出关照，转发人力资源和社会保障部、财务部《城镇企业职工根基养老保险相关转移接续暂行步伐》，要求各省、自治区、直辖市人民当局，国务院各部委、各直属机构，团结现实，当真贯彻执行。

步伐从2010年1月1日起施行，旨在切实保障介入城镇企业职工根基养老保险职员的正当权益，促进人力资源公道设置和有序活动，担保参保职员跨省活动并在城镇就业时根基养老保险相关的顺畅转移接续。

步伐合用于介入城镇企业职工根基养老保险的全部职员，包罗农夫工。已经按国度划定领取根基养老保险报酬的职员，不再转移根基养老保险相关。

异地转移12%单元缴费，办转移不消处处跑

我国根基养老保险制度实施社会统筹与个人账户相团结的模式，用人单元和个人配合缴费。已往，参保职员跨地域转移接续养老保险相关，只转个人账户储存额，不转单元缴费。从实践环境看，转入地要包袱未来发放转入职员根基养老金的责任，完全不转单元缴费，恒久付出的资金压力较大。

综合思量转入地与转出地、当期与久远的资金均衡相关，步伐划定，参保职员跨省就业，除转移个人账户储存特殊，还转移12%的单元缴费。今朝，大部门地域的单元费率为人为基数的20%，少部门地域低于20%。这样划定，单元缴费的大部门随跨省活动就业转给了转入地，减轻了转入地将来恒久的资金付出压力;单元缴费的少部门留给转出地，用于确保当期的根基养老金付出。

假如让活动就业的参保职员本身来回差异地域治理根基养老保险相关转移接续手续，费时艰辛。步伐划定活动就业职员分开原参保地，社保包办机构要开具同一样式的参保缴费凭据;到新就业地参保缴费后，只要提出转移接续申请，全部手续都由相干两地社保包办机构治理。同时，人力资源和社会保障部还发布了世界县级以上全部社保包办机构接洽方法信息，供相干职员查询本身的参保缴费和转移接续信息。

明晰领取报酬地，农夫工无须再“退保”

步伐凭证“独一性”原则，依次确定了相干地域的责任，即：参保职员户籍地址地与最后参保地同等时，在户籍地址地治理报酬领取手续，享受根基养老保险报酬;当户籍地址地与最后参保地纷歧致时，假如在最后参保地参保满10年，则在最后参保地领取报酬;如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地治理报酬领取手续;各地参保都不满10年，则在户籍地址地治理报酬领取手续。这样有助于消除已往因为地域之间职责不清，个体转出地和转入地常有彼此推诿的征象。总之，让每一个缴费满15年以上的参保职员都能在一个处所领到根基养老金。