养老保险是国度和社会按照必然的法令和礼貌，为办理劳动者在到达国度划定的扫除劳动任务的劳动年数边界，或因大哥损失劳下手段退出劳动岗亭后的根基糊口而成立的一种社会保险制度，是社会保障制度的重要构成部门，对付群众的根基糊口保障具有重要意义。

固然2016年的最新政策文件尚未出台，但在2016年国度出台的相干礼貌提出了养老保险新政策，该政策对付下岗职工提供了哪些人道的改变呢?

按照国度养老保险相干政策的划定，参保职员到达法定退休年数时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金报酬。机动就业参保职员退休年数为男职工60岁，女职工55岁。个华夏为国有或集团企颐魅正式职工的女职工，其退休年数可按照本人自愿，选择50岁或55岁退休。

国度现行相干政谋划定，40、50下岗赋闲职员切合前提者可享受社会保险津贴政策，详细营业治理机构为市劳动就业局。

新政策还划定只要还没有到达退休年数的，就可以购置养老保险，一次性补缴一部门钱，往后按年缴费至退休，缴满15年，往后就可以享受退休金。

下岗职工享受养老保险的新政策如下：

(一)根基养老保险相关不在户籍地址地，而在其根基养老保险相关地址地累计缴费年限满10年的，在该地治理报酬领取手续，享受内地根基养老保险报酬。

(二)根基养老保险相关不在户籍地址地，且在其根基养老保险相关地址地累计缴费年限不满10年的，将其根基养老保险相关转回上一个缴费年限满10年的原参保地治理报酬领取手续，享受根基养老保险报酬。

(三)根基养老保险相关不在户籍地址地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其根基养老保险相关及响应资金归集到户籍地址地，由户籍地址地按划定治理报酬领取手续，享受根基养老保险报酬。