生育保险是为了维护女职工的基本权益，减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难，使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾，保障她们及时恢复健康，回到工作岗位。

　　我们的工作人员从北京市人力社保局了解到，目前北京正在制定、调整生育保险的相关政策。明年，非北京户籍职工有望被纳入到生育保险中。

　　一直以来，北京生育保险的覆盖人群只包括具有北京本市户口和持有北京工作居住证的企业职工。不具有北京户籍的外地职工不在目前生育保险范围之内。北京市人力社保局透露，目前北京正在积极制定调整生育保险相关政策来扩大生育保险覆盖范围的对象，同时完善生育保险政策，将会把机关事业单位的职工，企业外地户籍的职工纳入到生育保险当中去。

　　而据北京市人力社保局介绍，目前具体的实施方案正在审批过程当中，也是有望在今年年底来出台，同时有望在明年具体实施。由于这项政策它涉及的面会非常广，因此这个政策一旦实施的话，人力社保部门也希望这项生育保险和其他的社会保险制度一样做到应保尽保。

　　据了解，截至到今年10月份，在北京参加生育保险参保人员有392万。这个数字和养老保险、医疗保险这种超过千万人的参保人数相比，应该说参保人数相对比较低。对此，北京市人力社保局社保中心的主任吴晓军解释说，由于生育保险本身参保对象比较特殊，其二它目前只是针对北京户籍或者是有这种北京居住证的企业职工来参保的，因此它就是一种相对来说比较小的险种，因此参保的人数相对较少。

　　实行生育保险是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时，给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。

　　实行生育保险是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大，需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了基本工资，使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低，同时为她们提供医疗服务项目，包括产期检查，围产期保健指导等，为胎儿的正常生长进行监测。对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的妇女，做必要的检查。如发现畸形儿，可以及早中止妊娠。对于在孕期出现异常现象的妇女，进行重点保护和治疗。以达到保护胎儿正常生长，提高人口质量的作用。