在企业退休人员养老金已实现“十连涨”的情况下，今年迎来第11次上调。

人社部宣布，按照党中央和国务院部署，从2016年1月1日起，企业退休人员基本养老金再提高10%，预计将有近8000万退休人员受益。

据测算，到2016年底，经过十年连调，企业退休人员基本养老金水平明显提高，由2004年的月均647元提高到目前的2000多元，增长了2倍多，最高的北京市已超过3000元。

武汉市人社局养老保险处处长蔡宏琪、基金结算中心副主任陈文涛在2016年6月份透露：武汉市统筹范围内企业退休人员的养老金，今年人均将首次突破2000元。据此计算，按政策将养老金再提高10%，武汉企业退休人员基本养老金2016年至少达到2200元。

【官方说法】

连续较大幅度调整基本养老金，对改善企业退休人员生活、促进社会公平发挥了积极作用。特别是在近几年经济增速放缓、养老保险基金支出压力增大的情况下，仍然连续较大幅度提高企业退休人员基本养老金，有力地改善了民生。

企业退休人员养老金，不仅远远跑赢了CPI，也跑赢了GDP。与城镇居民平均收入、城镇非私营单位在岗职工工资相比，基本养老金约10%的增速已略高于前者，与后者接近。

目前，我国已开始启动实施机关事业单位养老保险制度改革。人社部有关负责人透露，今后国家将逐步建立覆盖机关、企事业单位退休人员和城乡居民的基本养老金正常调整机制，根据物价变动、职工工资增长、收入水平提高等情况，并兼顾基本养老保险基金承受能力、财政负担能力等因素，统筹考虑各类人员的基本养老金调整。

【专家解读】

中国人民大学中国社会保障研究中心副主任杨立雄：在设计城镇职工养老保险时，其实它自身有增长机制，但是这个机制赶不上收入和物价的变动。

我国的养老金增长机制还没有正常地建立起来，与物价和社会平均工资都不完全挂钩。这样一来，如果物价上涨或者社会平均工资增幅很快，就会导致企业退休人员的基本养老金相对变低。

为此，中央政府连续11年提高城镇职工养老金待遇，是依靠行政的手段来调整企业退休人员基本养老金。

城乡居民基础养老金每人月增15元1.4亿老年人受益

【政策发布】

经国务院批准，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基础上增加15元，提高幅度为27.3%，提高待遇从2016年7月1日算起。

【官方说法】

人社部有关负责人解释说，由于前几年处于制度从局部试点向全覆盖推进的过程