女工退休规定不同群体采取不同退休年龄，根据不同行业、不同劳动强度规定相应的退休年龄，同时可以把提前退休的选择权交给妇女，这样既可以体现国家对妇女权益的特殊保护，又可以逐步解决男女退休年龄不平等的问题。

　　目前，中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。

　　在今年的两会上，全国人大内务司法委员会提出的把提前退休的选择权交给妇女的建议再一次把妇女延迟退休的话题推到了舆论的风口浪尖。而在腾讯微博上，广大网民对延长女性退休年龄的提议也是众说纷纭，褒贬不一，一时间引发热议爆棚。

　　有网民对该提议持肯定态度，称这是男女平等社会的前奏;也有网民持反对态度，认为妇女延迟退休将给年轻人的就业情况带来不利影响;当然，也有网民保持中立，应根据具体情况而定并提出了不少建议性举措。

　　延长法定退休年龄的消息被透露后，热议就一直没有停息过。与大多数人的简单争论不同，长期关注退休年龄问题的河南财经学院资源与环境科学系主任、市场经济研究所所长樊明教授采取了实际行动。他从2007年10月开始，带领113名本科生，通过问卷调查、分析研究，历时一年多时间完成了《退休行为及退休年龄研究》报告。报告显示，延长退休年龄可以实行，并有大量详实的数据支持。报告还得到了全国政协委员、清华大学教授蔡继明等人的关注，并打算到2016年全国政协大会时，以这份研究报告为基础向全国政协大会提交正式提案。

1、到2023年，老年人口数量将增到2.7亿人

　　樊明教授在他的办公室内，与3名学生讨论《退休行为及退休年龄研究》报告的出版问题。10日左右，我们这个研究报告可能出版，是一家很大的出版社为我们出版。这三位同学也是这本书的作者，他们都是大四的学生。樊明说这话时，脸上洋溢着自豪。

　　樊明是河南财经学院资源与环境科学系主任、市场经济研究所所长、经济学教授、中国劳动学会劳动科学教育分会常务理事。他认为，21世纪的中国将是一个不可逆转的老龄社会。根据推算，从现在到2020年，人口老龄化进程明显加快，年均增长速度达到3.28%，大大超过总人口年均0.66%的增长速度。到2023年，老年人口数量将增加到2.7亿人，与0~14岁少儿人口数量相等。到2050年，老年人口总量将超过4亿人，老龄化水平推进到30%以上。从2051年到2100年是稳定的重度老龄化阶段。2051年，中国老年人口规模将达到峰值4.37亿人，约为少儿人口数量的2倍。