世界知名企业文化核心价值观概览

　　企业文化对于HR来说，应该是一个不陌生的词，而对于国内的企业来说，却始终还是一个新词，并不被所有的企业所重视。而其中企业文化的核心价值观，更是很少由企业有一个标准的定位，这让我们的HR在日常的招聘培训和各项标准制定之中，都有很多的不便。

　　这里，我在别的地方看到有一些企业的企业文化的核心价值观，就整理了一下，拿来分享，不管能不能借鉴，最少可以学习一下，也拓展一下自己的价值观哈。

　　波音公司的核心价值观：

　　永为先驱，尽善尽美。

　　宝洁公司的核心价值观：

　　领导才能、主人翁精神。

　　百事公司的核心价值观：

　　身体力行、开诚布公、多元化、包容性。

　　戴尔公司的核心价值观：

　　戴尔通过重视事实与数据，建立对结果自我负责的信念来凝聚所有戴尔人。

　　杜邦公司的核心价值观：

　　安全、健康和环保、商业道德、尊重他人和人人平等。

　　飞利浦公司的核心价值观：

　　客户至上、言出必行、人尽其才、团结协作。

　　福特汽车的核心价值观：

　　客户满意至上，生产大多数人买得起的汽车。

　　丰田公司的核心价值观：

　　上下一致，制成服务;开发创造，产业报国;追求质朴，超越时代;鱼情友爱，亲如一家。

　　本田汽车的核心价值观：

　　实现顾客利益的最大化。

　　惠普的七大核心价值观：

　　我们热忱对待客户;我们信任和尊重个人;我们追求卓越的成就与贡献;我们注重速度和灵活性;我们专注有意义的创新;我们靠团队精神达到共同目标;我们在经营活动中坚持城市与正直。

　　惠而浦的核心价值观：

　　以自豪、热诚及卓越表现进入世界每个角落，每个家庭。

　　IBM的核心价值观：

　　诚心负责、创新为要、成就客户。

　　爱立信的核心价值观：

　　专业进取、尊爱至诚、锲而不舍;

　　柯达的核心价值观：

　　尊重个人、正直不阿、相互信任、信誉至上、精益求精、力求上进、论绩嘉奖。