来源网络仅供参考，今年养老金又要上调、机关事业单位养老保险改革进入实施阶段、黄石将制定工程建设领域拖欠农民工工资“黑名单”制度、人社部门将帮扶企业招工3万人……3月15日，东楚晚报记者从机关事业单位养老保险制度改革暨市人力资源社会保障工作会议上获悉，今年，人社部门将继续推出多项惠民政策。

其中，最受关注的当然是养老金上调。东楚晚报记者获悉，黄石市将按照全省统一部署，连续12年上调企事业单位退休人员养老金，标准为6.5%左右，并确保各项社保待遇按时足额兑现。

另一大热点是养老金并轨。会议印发了《黄石市市本级机关事业单位成建制参加基本养老保险实施方案（征求意见稿）》，列出了我市参保登记工作分批办理时间表以及办理流程和相关要求，并要求各相关单位于近期内回馈意见。此举也标志着我市机关事业单位养老保险制度改革正式进入实施阶段。

今年，黄石市将按照“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”的思路，加快理顺人员关系，从严把握政策规定，计划在2016年底前，要分类分批将全市1171家机关事业单位7万余名工作人员，纳入黄石市本级机关事业单位养老保险范围，实行收支两条线管理运行。

民生方面，今年将全面推进全民参保计划，推动建筑业农民工参加工伤保险、个人参加职工养老保险、被征地农民养老保险补偿待遇等政策落地实施。同时，人社部门还计划制定用人单位违法行为“三色预警”和工程建设领域拖欠农民工工资“黑名单”制度，依法处置拖欠工资案件。

市人社局还将大力推进“互联网”应用创新发展专业众创空间；根据企业需求组织系列招聘活动，全年帮扶企业招工3万人。

机关事业单位养老保险改革解读

东楚晚报记者获悉，过去我市实行养老金“双轨制”政策，机关事业单位职工不需要缴纳养老保险。这次改革，将机关事业单位工作人员及退休人员统一纳入社会养老保险体系，今后，机关事业单位人员都将参保，与单位共同缴纳社保金。

今年黄石机关事业单位养老保险改革将执行《湖北省人民政府关于机关事业单位养老保险制度改革的实施意见》（以下简称“意见”）中的改革办法。东楚晚报记者为您一一解读。